KÜNYE
(Kapatılan)22. Hukuk Dairesi 2011/18159 E., 2012/105 K.
- Mercii
- Yargıtay
- Karar tarihi
- 17 Ocak 2012
- Mahkemesi
- İş Mahkemesi
Karar Metni
261 kelime·1 dk okuma·2 bölüm
########
DAVA
Davacı, feshin geçersizliğine ve işe iadesine karar verilmesini istemiştir. Mahkeme, isteğin reddine karar vermiştir. Hüküm süresi içinde davacı avukatı tarafından temyiz edilmiş olmakla, dava dosyası için Tetkik Hakimi ... tarafından düzenlenen rapor dinlendikten sonra dosya incelendi, gereği konuşulup düşünüldü:
YARGITAY KARARI
Davalı Sendikaya ait Genel Merkez işyerinde çalışan davacı işçi, iş sözleşmesinin geçerli neden olmadan feshedildiğini belirterek, feshin geçersizliğine ve davacı işçinin işe iadesine karar verilmesini talep etmiştir.
Davalı sendika vekili, sendikanın mali güçlükler içine girdiğini, bölge ve şube sayısının kapatılma ve birleşme sonrası 61 den 47’ye düştüğünü, sendikanın prim borcu ve vergi borcu bulunduğunu, bu nedenle feshin haklı nedene dayandığını belirterek davanın reddine karar verilmesini istemiştir.
Mahkemece 25/10/2010 günlü bilirkişi heyet raporuna itibar edilerek davanın reddine karar vermiştir.
Kararı davacı taraf temyiz etmiştir. İşyerinde yeniden yapılanmaya gidildiğini ve işçi azaltılması kararı alındığını, davacının iş sözleşmesinin de bu nedenle feshedildiğini, feshin işletme ve işyeri gereklerine dayandığını, davanın reddi gerektiğini savunmuştur.
Yargıtay 22. Hukuk Dairesi, E. 2011/18159, K. 2012/105, 17 Ocak 2012 tarihli karar · Kaynak: Yargıtay Karar Arama