KÜNYE
(Kapatılan)22. Hukuk Dairesi 2011/18489 E., 2012/3180 K.
- Mercii
- Yargıtay
- Karar tarihi
- 2 Mart 2012
- Mahkemesi
- İş Mahkemesi
- Dava
- Davacı, kıdem tazminatı, ihbar tazminatı, işe başlatmama tazminatı, tahsil tazminatı, akdi ikramiye ve ilave tediye alacağının ödetilmesine karar verilmesini istemiştir.
Karar Metni
201 kelime·1 dk okuma·1 bölüm
Mahkeme, isteği kısmen hüküm altına almıştır. Hüküm süresi içinde davacı avukatı tarafından temyiz edilmiş olmakla, dava dosyası için Tetkik Hakimi ... tarafından düzenlenen rapor dinlendikten sonra dosya incelendi, gereği konuşulup düşünüldü:
YARGITAY KARARI
Dosyadaki yazılara, kararın dayandığı delillerle kanuni gerektirici sebeplere ve özellikle kararın kesinleşmesine kadar en çok dört aya kadar ücret ve diğer hakların, işçinin işe iade için başvurduğu anda muaccel olmasına, bu durumda en çok dört aylık boşta geçen süre ücreti ve diğer haklar bakımından Borçlar Kanunu'nun 126. ve 128. maddeleri uyarınca beş yıllık zamanaşımının başlangıç tarihinin işçinin feshin geçersizliğine ilişkin kararın tebliğinden itibaren süresi içinde işverene işe başlatılmak için başvurduğu tarih olmasına, davacının işe iade için 31.03.2005 tarihinde işverene başvurmasına,
Yargıtay 22. Hukuk Dairesi, E. 2011/18489, K. 2012/3180, 2 Mart 2012 tarihli karar · Kaynak: Yargıtay Karar Arama