Yargıtay 22. Hukuk Dairesi E.2011/8712 K.2012/1848

Tefhim edilen kısa kararda işe başlatmama tazminatının dört aylık brüt ücret tutarı olarak belirlenmesine karar verildiği, sonradan yazılan gerekçeli kararın gerekçe kısmında da sözü edilen tazminatın dört aylık ücret tutarında takdir edildiği belirtilmesine rağmen gerekçeli kararın hüküm fıkrasında sözkonusu işe başlatmama tazminatının davacı işçinin sekiz aylık brüt ücret tutarı olarak belirlenmesine karar verilerek kısa kararla gerekçeli karar arasında çelişki oluşmuştur. Salt bu aykırılık 10/04/1992 gün ve 1991/7 Esas, 1992/4 karar sayılı İçtihadı Birleştirme Kararına göre bozmayı gerektirir.