KÜNYE
(Kapatılan)22. Hukuk Dairesi 2012/11832 E., 2012/14751 K.
- Mercii
- Yargıtay
- Karar tarihi
- 28 Haziran 2012
- Mahkemesi
- İş Mahkemesi
- Dava
- Davacı, kıdem, ihbar tazminatı, işe başlatmama tazminatı, boşta geçen süre ücreti ve yıllık izin ücreti alacaklarının ödetilmesine, karşı davacı ise ihbar tazminatının tahsiline karar verilmesini istemiştir.
Karar Metni
347 kelime·2 dk okuma·1 bölüm
Mahkeme, asıl davayı kısmen hüküm altına alıp, karşı davayı reddetmiştir. Hüküm süresi içinde davalı avukatı tarafından temyiz edilmiş olmakla, dava dosyası için Tetkik Hakimi ... tarafından düzenlenen rapor dinlendikten sonra dosya incelendi, gereği konuşulup düşünüldü:
YARGITAY KARARI
1-Dosyadaki yazılara, toplanan delillere, kararın dayandığı kanuni gerektirici sebeplere göre, davalının sair temyiz itirazlarının reddine,
2-Kesinleşen işe iade kararının ardından, yasal süresi içinde işverene işe iadesi için başvuran işçinin davalı işverence işe başlatılmaması nedeniyle işçinin hak kazanmış olduğu işe başlatmama tazminatı alacağına tazminat niteliği gereği yasal faiz, dört aylık boşta geçen süre ücreti ve sosyal haklar alacağına ise ücret niteliğinde olduğundan en yüksek mevduat faizi yürütülmesi gerektiği halde, mahkemece yazılı şekilde hüküm kurulması ve ayrıca dava dilekçesinde faiz talep edilmemiş olduğunun dikkate alınmamış olması hatalıdır. Bu hususlar bozma nedeni ise de, yeniden yargılamayı gerektirmediğinden, hükmün aşağıdaki şekilde düzeltilerek onanmasına karar vermek gerekmiştir.
Yargıtay 22. Hukuk Dairesi, E. 2012/11832, K. 2012/14751, 28 Haziran 2012 tarihli karar · Kaynak: Yargıtay Karar Arama