Yargıtay 22. Hukuk Dairesi E.2012/12367 K.2012/28237

Mahkeme, isteği kısmen hüküm altına almıştır. Hüküm süresi içinde davacı ve davalılardan ... ile ... Doğalgaz Akaryakıt Taşımacılık Depolama Turizm Limited Şirketi avukatı tarafından temyiz edilmiş olmakla, dava dosyası için Tetkik Hakimi ... tarafından düzenlenen rapor dinlendikten sonra dosya incelendi, gereği konuşulup düşünüldü:

YARGITAY KARARI

Davacı, bir kısım işçilik alacaklarının ödenmediğinden bahisle davalıdan tahsiline karar verilmesini talep etmiştir.

Davalılar, davacının hiçbir alacağının bulunmadığını belirterek davanın reddine karar verilmesini talep etmiştir.

Mahkemece, davanın kısmen kabulüne karar verilmiştir.

Kararı kanuni süresi içinde davacı ve davalı ... temyiz etmiştir.

1-Dosyadaki yazılara toplanan delillerle kararın dayandığı kanuni gerektirici sebeplere göre, davacının tüm, davalının aşağıdaki bendin kapsamı dışında kalan temyiz itirazları yerinde değildir.

2-Uyuşmazlık, davalı ... ... Tobacco’nun asıl işveren olup olmadığı ve davacının ulusal ..., genel tatil ve fazla mesai alacağının bulunup bulunmadığı noktasında toplanmaktadır.

Her ne kadar mahkemece, davalı ... ... Tobacco Tütün Mamülleri San. Tic. A. Ş. açısından asıl işveren olmadığından bahisle davanın husumet yönünden reddine karar verilmiş ve davacının fazla mesai ile genel tatil alacağı taleplerinin reddine karar verilmiş ise de aynı işyerinde çalışmış olup, ... sözleşmesi feshedilen başka bir işçinin açtığı ./..

temyiz incelemesi dairemizce yapılmış olan ... 6. ... Mahkemesinin 2011/49 esas, 2012/286 karar sayılı dosyada görülen davada, davalı ... ... Tobacco Tütün Mamülleri San. ve Tic. A. Ş.'nin, diğer davalı ... Doğalgaz Akaryakıt .... Dep. Tur. Ltd. Şti.'ne verdiği mamül ürün veya hammadde taşıma işinin, asli işi olan tütün ürünü imali ve pazarlama işinin yardımcı işi niteliğinde olduğu, alt işveren işçisi olan davacı tanıklarının münhasıran davalı ... ...

Tobacco Tütün Mamülleri San. ve Tic. A. Ş. işinde çalıştıklarını beyan etmesi, davacı işçinin ... ... Tobacco Tütün Mamülleri San. ve Tic. A. Ş.'nin hammadde ve mamül ürün taşıma işi dışında bir başka işte görevlendirdiğine dair bir görevlendirme belgesi sunamaması grekçesiyle alt işveren işçilerinin ... ... Tobacco Tütün Mamülleri San. ve Tic. A.

Ş.'nin hammadde ve mamül ürün taşıma işine hasredildilip, iki şirket arasında asıl işveren-alt işveren ilişkisinin varlığı ve işyerinde uygulanan çalışma prensibine göre işverenliğin ara dinlenmeleri hariç araç kullanımı için belirttiği sürenin sekiz saat olduğu saptanmış ve bu saptamaya göre belirlenen fazla mesai karşılığı ücretin ödenmesine karar verildiği görülmüştür.

Anılan davada varılan sonuç ile dosyadaki deliller birlikte değerlendirildiğinden davalı Tobacco şirketi ile diğer davalılar arasında asıl işveren-alt işveren ilişkisinin bulunduğunun kabulü gerekir. Bu durumda davacının gerçekleşen alacaklarından tüm davalıların birlikte sorumluluğuna karar verilmesi gerekirken yazılı şekilde hüküm kurulması isabetli olmamıştır.

Davacının dava konusu fazla çalışmalarına ilişkin talepleri bakımından mahkemece, davalı işyerinden davalıya ait ... çizelgeleri istenerek genel tatillerde çalışıp çalışmadığı tespit edilmeli, buna ilişkin belgeler getirtilmeli, fazla mesai ve ulusal ..., genel tatil alacağının belirlenmesi için sözü edilen dava dosyasındaki tespit de nazara alınarak, deliller yeniden değerlendirilmeli ve gerekirse bilirkişiden ek rapor alınarak sonuca gidilmelidir. Eksik inceleme ve hatalı değerlendirme ile hüküm kurulması bozmayı gerektirmiştir.