KÜNYE
(Kapatılan)22. Hukuk Dairesi 2012/13783 E., 2012/18797 K.
- Mercii
- Yargıtay
- Karar tarihi
- 18 Eylül 2012
- Mahkemesi
- İş Mahkemesi
- Dava
- Davacı, kıdem, ihbar tazminatı, izin ücreti, fark işe başlatmama tazminatı, boşta geçen süre ücreti alacaklarının ödetilmesine karar verilmesini istemiştir.
Karar Metni
319 kelime·2 dk okuma·1 bölüm
Mahkeme, isteği kısmen hüküm altına almıştır. Hüküm süresi içinde davalı avukatı tarafından temyiz edilmiş olmakla, dava dosyası için Tetkik Hakimi ... tarafından düzenlenen rapor dinlendikten sonra dosya incelendi, gereği konuşulup düşünüldü:
YARGITAY KARARI
Davacı vekili, işe iade kararına rağmen işe başlatılmadığını ancak işe başlatmamaya bağlı alacaklarının tam olarak ödenmediğini iddia ederek kıdem ve ihbar tazminatı, izin ücreti, fark işe başlatmama tazminatı ve boşta geçen süre ücret alacağını istemiştir.
Davalı vekili, davanın reddini istemiştir.
Mahkemece, davanın kabulüne karar verilmiştir.
Hüküm, davalı vekili tarafından temyiz edilmiştir.
1-Dosyadaki yazılara toplanan delillerle kararın dayandığı kanuni gerektirici sebeplere göre, davalının aşağıdaki bendin kapsamı dışında kalan temyiz itirazları yerinde görülmemiştir.
2-Taraflar arasındaki uyuşmazlık davacının fark boşta geçen süre alacağına hak kazanıp kazanmadığı noktasında toplanmaktadır.
Dava dilekçesinde talep edilen alacaklar, açıkça belirtmiş olup, bunlar arasında boşta geçen süredeki ilave tediye alacağı bulunmamaktadır. Davacı, boşta geçen süre ücretinin eksik ödendiği ileri sürmüş, günlük brüt ücretine ilave tediye ücretinden bir günlüğe düşen miktarın eklenmesiyle hesaplanacak miktardan, ödenen miktarın mahsup edilmesi ile varsa ortaya çıkacak fark boşta geçen süre alacağının ödetilmesini talep etmiştir.
Buna rağmen bilirkişi tarafından davacının boşta geçen süre içindeki dört aylık ücrete eklenecek ilave tediye alacağı hesaplanmamış, otuzdokuz günlük yani dokuz ay çalışanlara ödenmesi gereken ilave tediye alacağı hesaplanmış ve tespit edilen miktar fark boşta geçen süre alacağı olarak hüküm altına alınmıştır.
Oysa yapılacak iş, davacının geçersiz fesih tarihini takip eden dört aylık süredeki ücretine ilave tediye ilavesi ile brüt ücretini bulup, ödenen boşta geçen süre ücretinden mahsup ederek fark boşta geçen süre ücretine hüküm kurmak olmalıdır. Mahkemece, yukarıda belirtilen hususta hatalı değerlendirme içeren bilirkişi raporuna itibar edilerek alacağın hüküm altına alınması doğru bulunmamıştır.
Yargıtay 22. Hukuk Dairesi, E. 2012/13783, K. 2012/18797, 18 Eylül 2012 tarihli karar · Kaynak: Yargıtay Karar Arama