KÜNYE
(Kapatılan)22. Hukuk Dairesi 2012/16151 E., 2012/18691 K.
- Mercii
- Yargıtay
- Karar tarihi
- 18 Eylül 2012
- Mahkemesi
- İş Mahkemesi
- Dava
- Davacı, kıdem, ihbar tazminatı, izin ücreti alacağı ve iş güvencesi tazminatlarının ödetilmesine karar verilmesini istemiştir.
Karar Metni
272 kelime·1 dk okuma·1 bölüm
Mahkeme, isteği kısmen hüküm altına almıştır. Hüküm süresi içinde davalı avukatı tarafından temyiz edilmiş olmakla, dava dosyası için Tetkik Hakimi ... tarafından düzenlenen rapor dinlendikten sonra dosya incelendi, gereği konuşulup düşünüldü:
YARGITAY KARARI
Dosyadaki yazılara kararın dayandığı kanunun gerektirici gerekçelere göre; davalının aşağıdaki bendin kapsamı dışında kalan sair temyiz itirazları yerinde görülmemiştir.
Davacı işçinin feshin geçersizliğinin tespiti üzerine kanuni süre içerisinde işe başlamak üzere davalı işverene başvurduğu, davalı işverence 16.06.2008 tarihinde işe başlatılmadığı, işe başlatmama tarihini fesih tarihi olup fesih tarihinden önce işverenin feshe bağlı işçilik alacakları yönünden temerrüte düşürülmesi mümkün değildir. İşçilik alacakları yönünden faiz başlangıcı olarak sözü edilen fesih tarihi dikkate alınmalıdır.
Ayrıca tüm alacak kalemlerine en yüksek banka mevduat faizi ile birlikte tahsiline karar verilmesi hatalıdır. Ancak, bu yanlışlıkların giderilmesi yeniden yargılamayı gerektirmeden hükmün 6100 sayılı Hukuk Muhakemeleri Kanunu'nun geçici 3. maddesi yollamasıyla halen yürürlükte olan 1086 sayılı Hukuk Usulü Muhakemeleri Kanunu'nun 438/7 maddesi uyarınca aşağıda belirtilen şekilde düzeltilerek onanması uygun bulunmuştur.
Yargıtay 22. Hukuk Dairesi, E. 2012/16151, K. 2012/18691, 18 Eylül 2012 tarihli karar · Kaynak: Yargıtay Karar Arama