Yargıtay 22. Hukuk Dairesi E.2012/19493 K.2012/29294

Mahkeme, isteği kısmen hüküm altına almıştır. Hüküm süresi içinde davalı avukatı tarafından temyiz edilmiş olmakla, dava dosyası için Tetkik Hakimi ... tarafından düzenlenen rapor dinlendikten sonra dosya incelendi, gereği konuşulup düşünüldü:

YARGITAY KARARI

Davacı, ... sözleşmesinin davalı tarafından haksız olarak fesh edildiğini belirterek kıdem tazminatı, ihbar tazminatı, fazla çalışma ücreti, ... tatili ücreti, yıllık izin ücreti ve asgari geçim indiriminin davalıdan tahsiline karar verilmesini talep etmiştir.

Davalı, ... sözleşmesinin haklı nedenle fesh edildiğini, sorumsuz ve düzensiz çalıştığını, görevlerini hatırlatıldığı halde yapmamakta ısrar ettiğini belirterek davanın reddine karar verilmesini talep etmiştir.

Mahkemece, toplanan kanıtlar ve bilirkişi raporuna dayanılarak, davalının ... sözleşmesini fesihte haksız olduğu gerekçesiyle davanın kısmen kabulüne karar verilmiştir.

Karar davalı tarafından temyiz edilmiştir.

1-Dosyadaki yazılara toplanan delillerle kararın dayandığı kanuni gerektirici sebeplere göre davalının aşağıda belirtilen bentlerin kapsamı dışında kalan tüm temyiz itirazlarının reddine

2-Davalının yargılama sırasında ibraz ettiği davacıya fazla mesai ücreti ödemelerinin yapıldığına ilişkin belgelerin ve belgelerdeki imzaların davacıdan sorularak sonucuna göre fazla mesai ücreti alacağından mahsubu gerekirken eksik inceleme ile hüküm kurulması hatalıdır.

3- Davacının asgari geçim indirimi alacağı talep ettiği ve bilirkişi tarafından evli ve 2 çocuklu olduğu kabul edilerek hesaplama yapıldığı anlaşılmakta ise de davacının aile durumunun ne olduğu hususunda dosya kapsamında belge bulunmamaktadır. Bu nedenle davacının aile durumunun araştırılarak sonuca gidilmesi gerekirken eksik inceleme ile hüküm kurulması hatalı olup bozmayı gerektirmiştir.