KÜNYE
22. Hukuk Dairesi 2012/19714 E., 2013/7321 K.
- Mercii
- Yargıtay
- Karar tarihi
- 4 Nisan 2013
- Mahkemesi
- İş Mahkemesi
- Dava
- Davacı, kıdem tazminatı, fazla mesai ücreti, yıllık izin ücreti alacaklarının ödetilmesine karar verilmesini istemiştir.
Karar Metni
186 kelime·1 dk okuma·1 bölüm
Mahkeme, isteği kısmen hüküm altına almıştır. Hüküm süresi içinde duruşmalı olarak davalı avukatı tarafından temyiz edilmiş ise de; 6100 sayılı Hukuk Muhakemeleri Kanunu'nun geçici 3. maddesi uyarınca uygulanmasına devam olunan mülga 1086 sayılı Hukuk Usulü Muhakemeleri Kanunu'nun 438. maddesi gereğince duruşma isteğinin miktardan reddine ve incelemenin evrak üzerinde yapılmasına karar verildikten sonra Tetkik Hakimi ... tarafından düzenlenen rapor sunuldu, dosya incelendi, gereği konuşulup düşünüldü:
YARGITAY KARARI
Dosyadaki yazılara, kararın dayandığı delillerle kanuni gerektirici sebeplere ve özellikle işverenle nizalı olan tanık anlatımına değer verilmesi mümkün değilse de, davalı işveren davacının evleneceğinden söz ederek iş sözleşmesinin sona erdirileceğine ve kıdem tazminatı ile diğer kanuni haklarının ödenmesine ilişkin 14.04.2010 tarihli ihtarnamesine verdiği cevapta, davacının işe devamsızlık sebebiyle iş sözleşmesinin feshedildiğini belirterek savunmasında ileri sürdüğü ibraname içeriği ile çelişkinin bulunması karşısında ibranameye bu itibarla değer verilmesi mümkün olmadığından,
Yargıtay 22. Hukuk Dairesi, E. 2012/19714, K. 2013/7321, 4 Nisan 2013 tarihli karar · Kaynak: Yargıtay Karar Arama