Yargıtay 22. Hukuk Dairesi E.2012/21513 K.2012/22738

Mahkeme, isteğin reddine karar vermiştir. Hüküm süresi içinde taraflar avukatlarınca temyiz edilmiş olmakla, dava dosyası için Tetkik Hakimi ... tarafından düzenlenen rapor dinlendikten sonra dosya incelendi, gereği konuşulup düşünüldü:

YARGITAY KARARI

Davacı işçi, iş sözleşmesinin işverence geçerli veya haklı sebep olmadan feshedildiğini ileri sürerek feshin geçersizliğine karar verilmesi, buna bağlı tazminat ile boşta geçen süre ücretinin belirlenmesi isteğinde bulunmuştur.

Davalı işveren davacı hakkında müşterilerden para aldığına ilişkin şikayetler üzerine yapılan soruşturma neticesinde iş sözleşmesinin haklı nedenle feshedildiğini belirterek davanın reddine karar verilmesini talep etmiştir.

Mahkemece iş sözleşmesinin geçerli nedenle fesh edildiği kabul edilerek davanın reddine karar verilmiştir

Karar davacı ve davalı vekilleri tarafından temyiz edilmiştir

Taraflar arasında iş akdinin haklı ve geçerli nedenle fesh edilip edilmediği hususunda uyuşmazlık vardır.

Somut olayda davacı hakkında müşterilerin şikayetleri sonucunda yapılan soruşturma kapsamından bazı kredi dosyaları içerisinde sahte evraklarında olduğu tespit edilmiş ise de bu evraklara ilişkin mahkemece herhangi bir araştırma yapılmamıştır.

Mahkemece yapılacak iş sahte olduğu belirtilen evraklar incelenerek bunların düzenlenmesinde veya kabul edilmesinde davacının dahilinin olup olamayacağı gerekirse uzman bilirkişi aracılığı ile tespit edildikten sonra sonucuna göre iş akdinin haklı veya geçerli nedenle feshedilip edilmediğini belirlemektir.

Eksik inceleme ve araştırma ile verilen karar hatalı olup bozmayı gerektirmiştir.