Yargıtay 22. Hukuk Dairesi E.2012/22273 K.2013/9291

Mahkeme, isteği kısmen hüküm altına almıştır. Hüküm süresi içinde davalı avukatı tarafından temyiz edilmiş olmakla, dava dosyası için Tetkik Hakimi ... ... tarafından düzenlenen rapor dinlendikten sonra dosya incelendi, gereği konuşulup düşünüldü:

YARGITAY KARARI

Davacı vekili, müvekkili işçinin iş sözleşmesini ücretlerinin ödenmemesi sebebiyle haklı nedenle feshettiğini, işçilik alacaklarının ödenmediğini beyanla, kıdem tazminatı, yıllık izin, fazla çalışma, ulusal bayram ve genel tatil ücreti alacaklarının hüküm altına alınmasını talep etmiştir.

Davalı vekili, davacı işçinin iş sözleşmesini fesihte haksız olduğunu beyanla, davanın reddini savunmuştur.

Mahkemece, toplanan kanıtlar ve bilirkişi raporuna dayanılarak, davacı işçinin iş sözleşmesini haklı nedenle feshettiği gerekçesiyle davanın kısmen kabulüne karar verilmiştir.

Karar davalı vekilince temyiz edilmiştir.

1-Dosyadaki yazılara toplanan delillerle kararın dayandığı kanuni gerektirici sebeplere göre, davalının aşağıdaki bendin kapsamı dışında kalan temyiz itirazları yerinde değildir.

2-Taraflar arasında, davacı işçinin fazla çalışma ücreti alacaklarının ödenip ödenmediği noktasında uyuşmazlık bulunmaktadır.

Somut olayda, davacı asil, duruşmanın 04.05.2011 tarihli celsesinde alınan beyanında, fazla çalışma ücretlerinin bir kısmının ödendiğini ifade etmiştir. Davalı işverence, "...'un maaş haricinde mesai ödemeleri" başlıklı imzasız çizelge dosyaya sunularak, belgede belirtilen ödemelerin yapıldığı, ayrıca yine belgede gösterildiği üzere, hak kazandığı bir kısım fazla çalışma ücretine mahsuben de, davacıya motorsiklet alındığı savunulmuştur.

6100 sayılı Hukuk Muhakemeleri Kanunu'nun 169 ve devamı maddeleri uyarınca, anılan belgeye karşı davacı asil isticvap olunarak, belgede gösterilen ödemelerin yapılıp yapılmadığı hususunda, 04.05.2011 tarihli celse beyanı da hatırlatılarak açıklama istenilmeli ve neticeye göre fazla çalışma ücreti alacağı bir değerlendirmeye tabi tutulmalıdır. Yazılı şekilde eksik araştırma ve incelemeyle karar verilmesi hatalı olup, bozmayı gerektirmiştir.