KÜNYE
(Kapatılan)22. Hukuk Dairesi 2012/22685 E., 2013/10888 K.
- Mercii
- Yargıtay
- Karar tarihi
- 14 Mayıs 2013
- Mahkemesi
- İş Mahkemesi
- Dava
- Davacı, kıdem, ihbar tazminatı, yıllık izin, fazla mesai ile hafta tatili ücreti alacaklarının ödetilmesine karar verilmesini istemiştir.
Karar Metni
190 kelime·1 dk okuma·1 bölüm
Mahkeme, isteği kısmen hüküm altına almıştır. Hüküm süresi içinde taraflar avukatlarınca temyiz edilmiş olmakla, dava dosyası için Tetkik Hakimi ... tarafından düzenlenen rapor dinlendikten sonra dosya incelendi, gereği konuşulup düşünüldü:
YARGITAY KARARI
Davacı, iş sözleşmesinin haksız şekilde işverence feshedildiğini ileri sürerek, kıdem ve ihbar tazminatları ile bir kısım işçilik alacakları istemiştir.
Davalı, davanın reddini istemiştir.
Mahkemece, toplanan kanıtlar ve bilirkişi raporuna dayanılarak, işçi tarafından iş sözleşmesinin haklı sebeple feshettiği gerekçesiyle davanın kısmen kabulüne karar verilmiştir.
Kararı taraflar temyiz etmiştir.
1-Dosyadaki yazılara toplanan delillerle kararın dayandığı kanuni gerektirici sebeplere göre, davacının tüm, davalının ise aşağıdaki bendin kapsamı dışında kalan temyiz itirazları yerinde değildir.
2- Davacı taraf yıllık izin alacağı talebini ıslah dilekçesi ile arttırdığı ancak mahkemece ıslah ile talep edilenden fazla yıllık izin alacağına hükmedilerek 492 sayılı Harçlar Kanunu hükümleri ile HMK'nun 26/(1). maddesindeki taleple bağlılık kuralına aykırı olup bozmayı gerektirmiştir.
Yargıtay 22. Hukuk Dairesi, E. 2012/22685, K. 2013/10888, 14 Mayıs 2013 tarihli karar · Kaynak: Yargıtay Karar Arama