Yargıtay 22. Hukuk Dairesi E.2012/24277 K.2012/25946

Mahkeme, isteği kısmen hüküm altına almıştır. Hüküm süresi içinde davalı avukatı tarafından temyiz edilmiş olmakla, dava dosyası için Tetkik Hakimi ... tarafından düzenlenen rapor dinlendikten sonra dosya incelendi, gereği konuşulup düşünüldü:

YARGITAY KARARI

Davacı işçi fazla mesai, hafta tatili, ulusal bayram ve genel tatil ücreti isteklerinde bulunmuş, davalı işveren davanın reddini savunmuştur. Mahkemece isteklerin kısmen kabulüne karar verilmiş, kararı davalı vekili süresi içinde temyiz etmiştir.

Davacı vekili bilirkişi raporuna karşı işyeri kayıtlarına sadece soyut atıf yapıldığı ancak ayrıntılı açıklanmadığı, fazla çalışma ile ilgili denkleştirme işleminin dikkate alınmadığı, ödeme itirazlarının ve konuya ilişkin toplu iş sözleşmesi hükümlerinin değerlendirilmediği şeklinde ayrıntılı ve somut biçimde itirazlarda bulunmuş ve hesaplamaların hatalı olarak tespit edildiğini ileri sürmüştür. Mahkemece davalının anılan itirazları üzerine aynı bilirkişiden ek rapor alınmıştır.

Dosya içinde bulunan hükme esas alınan bilirkişinin düzenlediği asıl ve ek raporlar, davalı yanın dosyaya sunduğu işyeri kayıtlarındaki verilere dayalı olarak somutlaştırılmadığından denetime elverişli değildir. Bu durumda davalının rapora karşı somut itirazlarının karşılanması ve denetime elverişli şekilde ayrıntılı rapor alınması için hükmün bozulması gerekmiştir.