Yargıtay 22. Hukuk Dairesi E.2012/29206 K.2013/26621

Mahkeme, davayı yetki yönünden reddetmiştir. Hüküm süresi içinde davacı avukatı tarafından temyiz edilmiş olmakla, dava dosyası için Tetkik Hakimi ... tarafından düzenlenen rapor dinlendikten sonra dosya incelendi, gereği konuşulup düşünüldü:

YARGITAY KARARI

Davacı, davalılara ait olan ... bulunan işyerinde 2008-2010 yılları arasında çalıştığını, işe girerken kendisinden teminat senedi olarak alınan senede istinaden ... İcra Müdürlüğünün 2011/2357 esas sayılı dosyası üzerinden aleyhine icra takibi başlatıldığını, davalı işverene herhangi bir borcunun bulunmadığını ileri sürerek borçlu olmadığının tespitine karar verilmesini istemiştir.

Davalılar vekili, her iki davalının da ikametgahının ... olduğunu belirterek yetkisizlik kararı verilmesini talep etmiştir.

Mahkemece, davalıların adresinin ... sınırları dahilinde olduğu, icra takibinin ... İcra Dairelerinde yürütüldüğü gerekçesiyle davanın yetki yönünde reddine karar verilmiştir.

Kararı davacı vekili temyiz etmiştir.

Dosya içeriğine göre, yetkili mahkemenin hangi ... mahkemesi olduğu uyuşmazlık konusudur.

5521 sayılı ... Mahkemeleri Kanunu'nun 5. maddesi uyarınca, ... mahkemelerinde açılacak her dava, açıldığı tarihte dava olunanın Türk Medeni Kanunu gereğince ikametgâhı sayılan yer mahkemesinde bakılabileceği gibi, işçinin işini yaptığı işyeri için yetkili mahkemede de bakılabilir. Bunlara aykırı sözleşme geçerli değildir.

... mahkemesinin görevi kapsamında bulunan bir dava, dava tarihinde davalının ikametgâhının bulunduğu veya işçinin işini yaptığı yerdeki ... mahkemesi veya ... davalarına bakmakla görevli asliye hukuk mahkemesinde açılmalıdır.

Yetkili mahkemenin belirlenmesinde önemli olan işin yapıldığı işyeri tanımına, 5521 sayılı Kanun'da yer verilmemiştir. İşyeri, 4857 sayılı ... Kanunu'nun 2. maddesinde düzenlenmiştir. Buna göre, işveren tarafından mal veya hizmet üretmek amacıyla maddi olan ve olmayan unsurlar ile işçinin birlikte örgütlendiği birime işyeri denir.

İşverenin işyerinde ürettiği mal veya hizmet ile nitelik yönünden bağlılığı bulunan ve aynı yönetim altında örgütlenen yerler (işyerine bağlı yerler) ile dinlenme, çocuk emzirme, yemek, uyku, yıkanma,muayene ve bakım, beden ve mesleki eğitim ve avlu gibi diğer eklentiler ve araçlar da işyerinden sayılır. İşyeri, işyerine bağlı yerler, eklentiler ve araçlar ile oluşturulan ... organizasyonu kapsamında bir bütündür.

Bir yer, ancak işin niteliği ve yürütümü bakımından işyerine bağlı bulunmaktaysa, o işyerinden sayılacaktır.

Somut olayda; davalıların ikametgahı ... bulunmakta ise de, davacı ... görme edimini ... ifa ettiğini ileri sürmektedir. Mahkemece, davalı şirketin ... şube ve işyeri bulunup bulunmadığı, davacının ... görme edimini ... yerine getirip getirmediği araştırılmaksızın eksik inceleme ile yetkisizlik kararı verilmiş olması isabetsizdir.