KÜNYE
22. Hukuk Dairesi 2012/29410 E., 2013/48 K.
- Mercii
- Yargıtay
- Karar tarihi
- 21 Ocak 2013
- Mahkemesi
- İş Mahkemesi(Müstemir Yetkili
- Dava
- Davacı, feshin geçersizliğine ve işe iadesine karar verilmesini istemiştir.
Karar Metni
198 kelime·1 dk okuma·1 bölüm
Mahkeme, isteğin reddine karar vermiştir. Hüküm süresi içinde davacı avukatı tarafından temyiz edilmiş olmakla, dava dosyası için Tetkik Hakimi ... tarafından düzenlenen rapor dinlendikten sonra dosya incelendi, gereği konuşulup düşünüldü:
YARGITAY KARARI
Dosyadaki yazılara, kararın dayandığı delillerle kanuni gerektirici sebeplere göre ve özellikle, 4857 sayılı İş Kanunu'nun 25. maddesinin (II) numaralı bendinin (ı) alt bendine göre işverence iş sözleşmesinin haklı sebeple feshedilebilmesi için ortaya çıkacak zararın işçinin otuz günlük ücret tutarını aşması gereklidir. Söz konusu otuz günlük ücretin tespitinde ise brüt-giydirilmiş ücret esas alınmalıdır.
Dosya içerisindeki bordrolara göre meydana gelen zarar mahkeme değerlendirmesinin aksine davacı işçinin otuz günlük brüt giydirilmiş ücretini aşmamaktadır. Ancak davacının işverenden izin almaksızın kullandığı araçla seyir halinde iken kaza yapması söz konusu olmakla bu eylemin niteliği işverenin güvenini sarsacak niteliktedir. Bu olay karşısında işverenden davacı ile çalışmaya devam etmesi beklenemez.
Yargıtay 22. Hukuk Dairesi, E. 2012/29410, K. 2013/48, 21 Ocak 2013 tarihli karar · Kaynak: Yargıtay Karar Arama