KÜNYE
(Kapatılan)22. Hukuk Dairesi 2012/3356 E., 2012/17865 K.
- Mercii
- Yargıtay
- Karar tarihi
- 11 Eylül 2012
- Mahkemesi
- İş Mahkemesi
- Dava
- Davacı, feshin geçersizliğine ve işe iadesine karar verilmesini istemiştir.
Karar Metni
147 kelime·1 dk okuma·1 bölüm
Mahkeme, isteğin reddine karar vermiştir. Hüküm duruşmalı olarak süresi içinde davacı avukatı tarafından temyiz edilmiş ise de; işin mahiyeti itibarıyla duruşma isteminin reddine, incelemenin evrak üzerinde yapılmasına karar verilmiş olmakla dava dosyası için Tetkik Hakimi ... tarafından düzenlenen rapor dinlendikten sonra dosya incelendi, gereği konuşulup düşünüldü:
YARGITAY KARARI
Dosyadaki yazılara, kararın dayandığı delillerle kanuni gerektirici sebeplere ve özellikle Mahkemece toplanıp doğru olarak değerlendirilen delillere göre davacının tanık anlatımlarına göre tespit edilen feshe konu eylemleri ile ilgili fesh için her ne kadar altı işgünlük süre geçmiş ise de sözleşmenin geçerli sebeple feshi için aranan makul sürenin geçmediği dikkate alındığında iş sözleşmesinin feshinin geçerli sebebe dayandığının anlaşılmasına göre, davacının temyiz itirazlarının reddi ile, sonucu itibariyle doğru olan kararın bu gerekçe ile ONANMASINA, 11/09/2012 gününde oybirliği ile karar verildi.
Yargıtay 22. Hukuk Dairesi, E. 2012/3356, K. 2012/17865, 11 Eylül 2012 tarihli karar · Kaynak: Yargıtay Karar Arama