Yargıtay 22. Hukuk Dairesi E.2012/6655 K.2012/26917

Hüküm süresi içinde davalı avukatı tarafından temyiz edilmiş olmakla, dava dosyası için Tetkik Hakimi ... tarafından düzenlenen rapor dinlendikten sonra dosya incelendi, gereği konuşulup düşünüldü:

YARGITAY KARARI

Davacı, bir kısım işçilik alacaklarının ödenmediğinden bahisle davalıdan tahsilini talep ve dava etmiştir. Davalı, davanın reddini savunmuştur. Mahkemece, davanın kısmen kabulüne karar verilmiştir. Kararı yasal süresi içinde davalı vekili temyiz etmiştir. 1-Dosyadaki yazılara, toplanan delillerle kararın dayandığı kanuni gerektirici sebeplere göre, davalıların aşağıdaki bendin kapsamı dışında kalan temyiz itirazları yerinde değildir . 2-Taraflar arasında davacının çalışma süresi uyuşmazlık konusudur.

Her ne kadar, davacının 13.06.2008-28.11.2008 ve 25.07.2009-29.12.2010 tarihleri arasında davalı işyerinde sürekli çalıştığı kabul edilerek alacakları hesaplanmışsa da, dosya kapsamında davacıya ait çok sayıda ücretsiz izin dilekçesi mevcuttur. Davalı, davacının ücretsiz izinli olduğu sürelerde çalışmadığını savunmaktadır. Gerçekten, ücretsiz izinli günler, çalışma olmadığı için hizmet süresinden sayılmaz.

Davacının ücretsiz izin sürelerinde çalışıp çalışmadığı hususu aydınlatılmamıştır. Tanıkların bu hususta ayrıntılı beyanları alınmalı, ilgili tüm belgeler celbedilmeli, davacının bu sürelerde çalıştığı tespit edilirse aynı şekilde karar verilmeli, ancak davacı ücretsiz izin sürelerinde çalışmamışsa dava konusu tazminat ve alacakların, çalışılan süreye göre hesaplanması gerekir. Bu hususlar açıklığa kavuşturulmadan, eksik araştırma ile hüküm kurulması bozmayı gerektirmiştir.