KÜNYE
(Kapatılan)22. Hukuk Dairesi 2012/6770 E., 2012/18531 K.
- Mercii
- Yargıtay
- Karar tarihi
- 17 Eylül 2012
- Mahkemesi
- İş Mahkemesi
- Dava
- Davacı, feshin geçersizliğine ve işe iadesine karar verilmesini istemiştir.
Karar Metni
142 kelime·1 dk okuma·1 bölüm
Mahkeme, isteğin reddine karar vermiştir. Hüküm süresi içinde taraflar avukatlarınca temyiz edilmiş olmakla, dava Dosyası için Tetkik Hakimi ... tarafından düzenlenen rapor dinlendikten sonra dosya incelendi, gereği konuşulup düşünüldü:
YARGITAY KARARI
1-Dosyadaki yazılara toplanan delillerle kararın dayandığı kanuni gerektirici sebeplere göre, davacı tarafın tüm temyiz istemlerinin REDDİNE,
2-Davalı temyizine gelince davacının işyerinde işçiler tarafından alınmaması gereken tester adı altındaki deneme ürünlerini işverenden habersiz gizlice aldığı bu durumun tespit edilmesi üzerine işverenin yetkili amirine ağır sözlerle hakaret ettiği toplanan deliller ve dosya kapsamıyla sabit olup bu olguların işverene sözleşmeyi bildirimsiz olarak derhal fesih hakkı veren nitelikte olup işverence iş sözleşmesinin feshinin haklı sebebe dayandığı anlaşılmakla mahkemece oluşturulan hükmün gerekçesine açıklanan gerekçenin ilave edilmesi suretiyle hükmün ONANMASINA, 17.09.2012 tarihinde oybirliği ile karar verildi.
Yargıtay 22. Hukuk Dairesi, E. 2012/6770, K. 2012/18531, 17 Eylül 2012 tarihli karar · Kaynak: Yargıtay Karar Arama