KÜNYE
(Kapatılan)22. Hukuk Dairesi 2012/6872 E., 2012/11076 K.
- Mercii
- Yargıtay
- Karar tarihi
- 24 Mayıs 2012
- Mahkemesi
- İş Mahkemesi
Karar Metni
174 kelime·1 dk okuma
İş sözleşmesinin davalı işveren tarafından geçerli sebep olmadan feshedildiği belirten davacı, feshin geçersizliğine ve işe iadesine karar verilmesini talep etmiştir.
Mahkemece davanın kabulüne karar verilmiştir.
Karar davalı vekili tarafından temyiz edilmiş, olup, davacı vekili temyiz aşamasında davadan feragat ettiklerine dair dilekçe vermiştir.
Feragat 1086 sayılı Hukuk Muhakemleri Kanunu'nun 96. maddesi (6100 sayılı Hukuk Muhakemeleri Kanunu'nun 311. maddesi) uyarınca davayı sonuçlandıran usulü bir işlemdir. Karar kesinleşinceye kadar davadan feragat edilebilir. Feragat eden vekilin vekaletnamesinde açıkça davadan feragat yetkisinin olduğu anlaşılmaktadır.
Davacının anılan feragati uyarınca davanın reddi gerekmiş olup, 4857 sayılı İş Kanun'un 20/3 maddesi uyarınca Dairemizce aşağıdaki şekilde karar verilmiştir.
Yargıtay 22. Hukuk Dairesi, E. 2012/6872, K. 2012/11076, 24 Mayıs 2012 tarihli karar · Kaynak: Yargıtay Karar Arama