KÜNYE
(Kapatılan)22. Hukuk Dairesi 2012/7165 E., 2012/27218 K.
- Mercii
- Yargıtay
- Karar tarihi
- 4 Aralık 2012
- Mahkemesi
- ... Mahkemesi
- Dava
- Davacı, ... harçlığı, fazla mesai, genel tatil, hafta tatili, kıdemliliği teşvik prim, ilave tediye alacağı, doğum ve tatil yardımı ücreti alacaklarının ödetilmesine karar verilmesini istemiştir.
Karar Metni
385 kelime·2 dk okuma·1 bölüm
Mahkeme, isteği kısmen hüküm altına almıştır. Hüküm süresi içinde davalı avukatı tarafından temyiz edilmiş olmakla, dava dosyası için Tetkik Hakimi ... tarafından düzenlenen rapor dinlendikten sonra dosya incelendi, gereği konuşulup düşünüldü:
YARGITAY KARARI
Davacı işçi, toplu ... sözleşmesinden kaynaklı haklarının ödenmediğini belirterek, davalıdan ... harçlığı, fazla mesai, genel tatil, hafta tatili, kıdemliliği teşvik prim alacağı, ilave tediye alacağı, doğum yardımı ve tatil yardımı ücreti alacağının ödetilmesi talebinde bulunmuş, mahkemece talepler kısmen hüküm altına alınmıştır.
Hüküm, davalı vekilince temyiz edilmiştir.
1- Dosyadaki yazılara toplanan delillerle kararın dayandığı kanuni gerektirici sebeplere göre davalının aşağıdaki bendin kapsamı dışında kalan temyiz itirazlarının reddine karar verilmiştir.
2- Taraflar arasındaki uyuşmazlık, fazla mesai, hafta ve genel tatil alacakları için hükmedilen faiz türünün doğru olup olmadığı noktasında toplanmaktadır.
Fazla mesai, hafta ve genel tatil alacakları kanundan ... hak kapsamında olduğundan, alacaklara 4857 sayılı ... Kanunu'nun 34. maddesi uyarınca en yüksek mevduat faizi yürütülmesi gerekirken, işletme kredisi faizinin yürütülerek alacakların hüküm altına alınması hatalıdır.
Ancak, belirtilen bu yanlışlığın giderilmesi yeniden yargılamayı gerektirmediğinden, hükmün HMK'nun geçici 3. maddesi yollamasıyla halen yürürlükte olan HUMK’nun 438/6 maddesi uyarınca, hükmün aşağıda belirtilen şekilde düzeltilerek onanması uygun bulunmuştur.
Yargıtay 22. Hukuk Dairesi, E. 2012/7165, K. 2012/27218, 4 Aralık 2012 tarihli karar · Kaynak: Yargıtay Karar Arama