Yargıtay 22. Hukuk Dairesi E.2012/7681 K.2012/11367

Mahkeme, karar verilmesine yer olmadığına karar vermiştir. Hüküm süresi içinde davalı avukatı tarafından temyiz edilmiş olmakla, dava dosyası için Tetkik Hakimi ... tarafından düzenlenen rapor dinlendikten sonra dosya incelendi, gereği konuşulup düşünüldü:

YARGITAY KARARI

İş sözleşmesinin davalı işveren tarafından geçerli sebep olmadan feshedildiğini belirten davacı, feshin geçersizliğine ve işe iadesine karar verilmesini talep etmiştir.

Mahkemece davacının işe başladığına dair beyanı üzerine ara vermeden çalışmaya devam etmesi sebebi ile dava konusu kalmadığından karar verilmesine yer olmadığına karar verilmiştir.

Karar davalı vekili tarafından temyiz edilmiş, olup, davacı asil temyiz aşamasında davadan feragat ettiğine dair dilekçe vermiştir.

Feragat 6100 sayılı Hukuk Muhakemeleri Kanunu'nun 311. maddesi uyarınca davayı sonuçlandıran usulü bir işlemdir. Karar kesinleşinceye kadar davadan feragat edilebilir. Davacının anılan feragati uyarınca davanın reddi gerekmiş olup, 4857 sayılı İş Kanunu'nun 20/3 maddesi uyarınca Dairemizce aşağıdaki şekilde karar verilmiştir.