KÜNYE
(Kapatılan)22. Hukuk Dairesi 2012/7920 E., 2012/11147 K.
- Mercii
- Yargıtay
- Karar tarihi
- 24 Mayıs 2012
- Mahkemesi
- İş Mahkemesi
- Dava
- Davacı, işe başlatmama,boşta geçen süre ücreti, hafta tatili gündeliği,ikramiye alacaklarının ödetilmesine karar verilmesini istemiştir.
Karar Metni
225 kelime·1 dk okuma·1 bölüm
Mahkeme, isteği kısmen hüküm altına almıştır. Hüküm süresi içinde taraflar avukatlarınca temyiz edilmiş olmakla, dava dosyası için Tetkik Hakimi ... tarafından düzenlenen rapor dinlendikten sonra dosya incelendi, gereği konuşulup düşünüldü:
YARGITAY KARARI
1-Dosyadaki yazılara toplanan delillerle kararın dayandığı kanuni gerektirici sebeplere göre, davacının temyiz istemi süresinde olmadığından temyiz isteğinin reddine,
2-Dosya içeriğine göre davacı işçi 2006 yılında iş sözleşmesinin feshi üzerine süresi içinde işe iade davası açmış ve mahkemece feshin geçersizliğinin tespitine, dört ay işe başlatmama tazminatına hükmedilmiştir. İşverenin tazminat ödeme yükümlülüğü, işçinin başvurusuna rağmen işverence işe başlatılmaması sonucunda doğmuştur. Mahkemece hükmolunan işe başlatmama tazminatına dava ve ıslah tarihinden itibaren en yüksek banka mevduat faizi yürütülmesine karar verilmiştir. İşe başlatmama tazminatına ilişkin olarak kanunda özel bir faiz türü belirtilmemiş olduğundan, uygulanması gereken faiz oranı yasal faiz olup en yüksek banka mevduat faizi uygulanması yerinde değildir. Ne varki yanlışlık yeniden yargılamayı gerektirmediğinden hükmün aşağıdaki şekilde düzeltilerek onanması gerekmiştir.
Yargıtay 22. Hukuk Dairesi, E. 2012/7920, K. 2012/11147, 24 Mayıs 2012 tarihli karar · Kaynak: Yargıtay Karar Arama