Yargıtay 22. Hukuk Dairesi E.2012/8057 K.2012/27564

Mahkeme, isteği kısmen hüküm altına almıştır. Hüküm süresi içinde davalı avukatı tarafından temyiz edilmiş olmakla, dava dosyası için Tetkik Hakimi ... tarafından düzenlenen rapor dinlendikten sonra dosya incelendi, gereği konuşulup düşünüldü:

YARGITAY KARARI

Davacı vekili; müvekkilinin 2006 yılının Kasım ayından 29.08.2010 tarihine kadar makine operatörü olarak hafta içi her gün sabah saat 08:30 ile aksam 18:00 saatleri arası, cumartesi günleri 08:30 ile 13:45 saatleri arasında çalıştığını, pazar günleri çalışmadığını, Cumhuriyet Bayramı haricindeki tüm milli bayramlarda çalıştığını, davalı ... yerinin merkezinin ... ilinden ... ilçesine taşıması sebebiyle davacının ... yerine gelip gitmekte ulaşım sorunu yaşadığını, ulaşım sorununu çözümü konusunda işverence olumlu bir cevap vermediğini ve davacıyı terslediğini,

bunun üzerine davacının haklı sebebe dayanarak ... sözleşmesini feshettiğini belirterek, fazlaya ilişkin hakları saklı kalmak kaydıyla, 100,00 TL kıdem tazminatı, 100,00 TL ihbar tazminatı, 100,00 TL izin, 100 TL ... ve genel tatil ücreti, 100,00 TL ücret alacağının davalıdan tahsiline karar verilmesini talep ve dava etmiş, 26.12.2011 havale tarihli ıslah dilekçesi ile de bilirkişi raporunda belirlenen ve fazlaya ilişkin hakları olan 1.975,05 TL kıdem tazminatı, 646,80 TL izin ücreti, 309,78 TL ... ve genel tatil ücreti, 970,20 TL ihbar 693,00 TL ücret alacağının da davalıdan tahsiline karar verilmesini talep ve dava etmiştir.

Davalı vekili işyeri değişikliğinin nakil dışında çalışma şartlarında herhangi bir değişiklik yapmadığını, davacıya resmi bir nakil yazısı verilmeden davacının işyeri değişikliğini bahane ederek işe devamsızlık yaptığını, davacıya ihtarname ile devamsızlık yapmaya devam etmesi halinde ... sözleşmesinin sona erdirileceğinin bildirildiğini, davacının cevap vermediğini, bu sebeple ... sözleşmesinin haklı sebepe feshedildiğini, davalının servis hizmeti sunmak için bir araç satın aldığını ve bir şoför tuttuğunu, davacının bütün alacaklarının ödendiğini, bu sebeple davanın reddine karar verilmesini talep etmiştir.

Mahkemece davanın kabulüne karar verilmiştir.

Mahkeme kararı davalı vekilince temyiz edilmiştir.

Dosyadaki yazılara, toplanan delillerle kararın dayandığı kanuni gerektirici sebeplere göre, davalının aşağıdaki bendin kapsamı dışında kalan temyiz itirazları yerinde değildir.

Somut olayda; davacının davalıya ait işyerinde makine operatörü olarak çalıştığı, davalı ... yerinin merkezinin ... ilinden ... ilçesine taşıması sebebiyle davacının ... yerine gelip gitmekte ulaşım sorunu yaşadığı, ulaşım sorununu çözümü konusunda işverence olumlu bir cevap verilmediği, davacının esaslı şekilde değişen ... şartlarını kabul etmediği ve davacı tarafça eylemli olarak ... sözleşmesinin feshi yoluna gidildiği feshin haklı sebebe dayandığı anlaşılmaktadır. Davacının ihbar tazminatı dışındaki hak ve alacaklarını, tazminatlarını talep etme ... bulunmaktadır. Ancak ... sözleşmesi davacı tarafından haklı sebeple feshedilmiş olsa bile davacı taraf ihbar tazminatına hak kazanamaz. Mahkemece davacı lehine ihbar tazminatına hükmedilmiş olması bozmayı gerektirmiştir.