Yargıtay 22. Hukuk Dairesi E.2012/8263 K.2012/28110

Mahkeme, isteği kısmen hüküm altına almıştır. Hüküm süresi içinde davalı avukatı tarafından temyiz edilmiş olmakla, dava dosyası için Tetkik Hakimi ... tarafından düzenlenen rapor dinlendikten sonra dosya incelendi, gereği konuşulup düşünüldü:

YARGITAY KARARI

Dava, davacının kıdem ve ihbar tazminatı, yıllık izin ve ücret farkı alacaklarının davalıdan tahsili istemine ilişkindir.

Davalı cevabında, davacının istifa ederek kendi isteği ile işten ayrıldığını hak ettiği ücretlerin hesabına yatırıldığını belirterek davanın reddine karar verilmesini savunmuştur.

Mahkemece davanın kabulüne karar verilmiştir.

1-Dosyadaki yazılara toplanan delillerle kararın dayandığı kanuni gerektirici sebeplere göre, davalının aşağıdaki bendin kapsamı dışında kalan temyiz itirazları yerinde değildir,

2- Davacı dava dilekçesinde ücretleri ödenmediğinden üç arkadaşı ile birlikte işten ayrıldıklarını beyan ettiği gibi davacı tanıkları da davacı ile birlikte işverene işten ayrılmak istediklerini bildirerek ... sözleşmesini sona erdirdikleri beyan ettiklerine göre ihbar tazminatının reddi yerine kabulüne karar verilmesi bozma nedenidir.