Yargıtay 22. Hukuk Dairesi E.2013/10941 K.2013/12408

Davacı işçi, iş sözleşmesinin haksız olarak sona erdirildiğini ileri sürerek, kıdem, ihbar tazminatı ve birkısım işçilik alacaklarının hüküm altına alınmasını talep etmiştir.

Davalılar, davanın reddini savunmuştur.

Mahkemece, bilirkişi hesaplamaları doğrutusunda davanın kısmen kabulüne karar verilmiştir.

Hüküm, davacı ve davalılar vekili tarafından ayrı ayrı temyiz edilmiştir.

1- Miktar ve değeri temyiz kesinlik sınırını aşmayan taşınır mal ve alacak davalarına ilişkin nihai kararlar 6100 sayılı Hukuk Muhakemeleri Kanunu'nun geçici 3. maddesi uyarınca uygulanmasına devam olunan mülga 1086 sayılı Hukuk Usulü Muhakemeleri Kanunu'nun 427. maddesi uyarınca temyiz edilemez. Kesinlik sınırı kamu düzeni ile ilgilidir.

Dosya içeriğine göre hüküm altına alınan ve davalılar vekili tarafından temyize konu edilen miktar, karar tarihi itibari ile 1820 TL olan kesinlik sınırı kapsamında kaldığından davalı vekilinin temyiz isteminin 6100 sayılı Hukuk Muhakemeleri Kanunu'nun geçici 3. maddesi uyarınca uygulanmasına devam olunan mülga 1086 sayılı Hukuk Usulü Muhakemeleri Kanunu'nun 427, 432. maddeleri uyarınca REDDİNE,