KÜNYE
22. Hukuk Dairesi 2013/11494 E., 2013/12813 K.
- Mercii
- Yargıtay
- Karar tarihi
- 29 Mayıs 2013
- Mahkemesi
- Asliye Hukuk Mahkemesi
- Dava
- Davacı, işten çıkartıldığını gerektirir müvekkiline ait bir kusurunun bulunmadığına karar verilmesini istemiştir.
Karar Metni
131 kelime·1 dk okuma·1 bölüm
Mahkeme, isteğin reddine karar vermiştir. Hüküm süresi içinde davacı avukatı tarafından temyiz edilmiş olmakla, dava dosyası için Tetkik Hakimi ... tarafından düzenlenen rapor dinlendikten sonra dosya incelendi, gereği konuşulup düşünüldü:
YARGITAY KARARI
Dosyadaki bilgi ve belgelere, delillerin takdirinde bir isabetsizlik görülmemesine ve özellikle toplu iş sözleşmesinde yer alan düzenlemeler uyarınca disiplin kurulu kararı olmaksızın yapılan feshin haklı sebeple yapıldığının ileri sürülememesine rağmen fesih sebebi dikkate alındığında feshin geçerli sebebe dayandığının kabulünün dosya içeriğine uygun düşmesine göre davacı vekilinin yerinde görülmeyen bütün temyiz itirazlarının reddi ile sonucu itibariyle doğru olan hükmün bu gerekçe ile ONANMASINA, aşağıda yazılı temyiz giderinin temyiz edene yükletilmesine 29.05.2013 tarihinde oybirliğiyle karar verildi.
Yargıtay 22. Hukuk Dairesi, E. 2013/11494, K. 2013/12813, 29 Mayıs 2013 tarihli karar · Kaynak: Yargıtay Karar Arama