Yargıtay 22. Hukuk Dairesi E.2013/15447 K.2014/3302

Hüküm süresi içinde davalı Avrupa Birliği Genel Sekreterliği avukatı tarafından temyiz edilmiş olmakla, dava dosyası için Tetkik Hakimi tarafından düzenlenen rapor dinlendikten sonra dosya incelendi, gereği konuşulup düşünüldü:

YARGITAY KARARI

Davacı vekili, kıdem, ihbar tazminatı, yıllık izin ücreti, fazla mesai, hafta tatili ve genel tatil alacaklarının ödetilmesine karar verilmesini istemiştir.

Davalı Avrupa Birliği Genel Sekreterliği vekili davanın reddini talep etmiştir.

Mahkeme isteğin kısmen kabulüne karar vermiştir.

Karar davalı Avrupa Birliği Genel Sekreterliği avukatı tarafından temyiz edilmiştir.

1-Dosyadaki yazılara, toplanan delillere, hükmün dayandığı gerektirici sebeplere göre, davalılardan Avrupa Birliği Genel Sekreterliğinin aşağıdaki bendin kapsamı dışındaki diğer temyiz itirazlarının reddine,

2-Davalı Avrupa Birliği Genel Sekreterliği 492 sayılı Harçlar Kanun'un 13/j. maddesi uyarınca harçtan muaf olduğu halde, bu husus dikkate alınmaksızın harçtan sorumlu tutulması hatalı ise de bu hususun düzeltilmesi yeniden yargılamayı gerektirmediğinden, davalının sair temyiz itirazlarının reddi ile hükmün, 6100 sayılı Hukuk Muhakemeleri Kanunu'nun geçici 3. maddesi uyarınca uygulanmasına devam olunan mülga 1086 sayılı Hukuk Usulü Muhakemeleri Kanunu'nun 438/7. maddesi uyarınca aşağıda belirtilen şekilde düzeltilerek onanması uygun bulunmuştur.