Yargıtay 22. Hukuk Dairesi E.2013/17561 K.2014/14982

Hüküm süresi içinde davalı G...... .. Ltd. Şti. avukatı tarafından temyiz edilmiş olmakla, dava dosyası için Tetkik Hakimi tarafından düzenlenen rapor dinlendikten sonra dosya incelendi, gereği konuşulup düşünüldü:

YARGITAY KARARI

Davacı, iş sözleşmesini haklı sebeple feshettiğini ileri sürerek ücret ve asgari geçim indirimi alacağının davalılardan tahsilini istemiştir.

Davalılar, davaya cevap vermemiştir.

Mahkemece, toplanan delillere dayanılarak davanın kabulüne karar verilmiştir.

Karar davalı G..... İnş. Mad. Nak. T.... Tic. Ltd. Şti. vekili tarafından temyiz edilmiştir.

1-Dosya içeriğine göre davacı dava dilekçesinde sadece maaş ve asgari geçim indirimi alacağı talep etmiştir. Mahkemece sadece bu alacak kalemlerine ilişkin ve her biri yönünden ne kadar hükmedildiğini kalem kalem göstermek suretiyle karar verilmesi gerekirken dava dilekçesinde yer almayan fazla mesai alacağının da dahil edilerek üç kalem alacak yönünden herbiri için ne kadar hükmedildiği belli olmayan toplam bir miktara hükmedilmesi isabetsizdir.

2-Davacı tarafından dosyaya sunulan sözleşme tutanağı ile çalışma çizelgesindeki imzaların şirket temsilcilerine ait olup olmadığı incelenerek şirket çalışanlarına ait ise çalışma süresinin tespitinde bu belgelerin dikkate alınması aksi takdirde Sosyal Güvenlik Kurumuna bildirilen tarihlerin esas alınması gerekmektedir.

Yukarıda belirtilen hususlarda araştırma yapılarak sonucuna göre bir karar verilmesi gerekirken, eksik inceleme ile yazılı şekilde karar verilmesi hatalı olup bozmayı gerektirmiştir.