KÜNYE
(Kapatılan)22. Hukuk Dairesi 2013/19994 E., 2013/19938 K.
- Mercii
- Yargıtay
- Karar tarihi
- 27 Eylül 2013
- Mahkemesi
- Asliye Hukuk Mahkemesi
- Dava
- Davacı, feshin geçersizliğine ve işe iadesine karar verilmesini istemiştir.
Karar Metni
119 kelime·1 dk okuma·1 bölüm
Mahkeme, isteğin reddine karar vermiştir. Hüküm süresi içinde davacı avukatı tarafından temyiz edilmiş olmakla, dava dosyası için Tetkik Hakimi ... tarafından düzenlenen rapor dinlendikten sonra dosya incelendi, gereği konuşulup düşünüldü:
YARGITAY KARARI
Dosyadaki yazılara, kararın dayandığı delillerle kanuni gerektirici sebeplere göre ve özellikle işten çıkarma cezasının 9. dönem işletme toplu iş sözleşmesinin 79. maddesi gereğince genel müdürlük işyeri disiplin kurulu tarafından verilmediği, bu sebeple iş sözleşmesi feshinin 4857 sayılı İş Kanunu’nun 18. maddesi anlamında geçerli sebebe dayandığı anlaşılmakla, davacının temyiz itirazlarının reddi ile sonucu itibariyle doğru olan kararın bu gerekçe ile ONANMASINA, 27.09.2013 gününde oybirliğiyle karar verildi.
Yargıtay 22. Hukuk Dairesi, E. 2013/19994, K. 2013/19938, 27 Eylül 2013 tarihli karar · Kaynak: Yargıtay Karar Arama