Yargıtay 22. Hukuk Dairesi E.2013/22216 K.2014/36298

Hüküm süresi içinde davalı avukatı tarafından temyiz edilmiş olmakla, dava dosyası için Tetkik Hakimi tarafından düzenlenen rapor dinlendikten sonra dosya incelendi, gereği konuşulup düşünüldü:

YARGITAY KARARI

Davacı iş sözleşmesini haksız olarak feshedildiğini ileri sürerek kıdem ve ihbar tazminatı ile sefer prim alacağı, ücret alacağı, yıllık izin alacağı ulusal bayram ve genel tatil alacağının davalıdan tahsilini istemiştir.

Davalı taraf duruşmalara girmemiştir.

Mahkemece bilirkişi raporu dikkate alınarak davanın kısmen kabulüne karar verilmiştir.

Karar davalı tarafından temyiz edilmiştir.

1-Dosyadaki yazılara toplanan delillerle kararın dayandığı kanuni gerektirici sebeplere göre, davalının aşağıdaki bentlerin kapsamı dışındaki diğer temyiz itirazları yerinde görülmemiştir.

2-Davalı tarafça ücret alacağının bankadan ödendiği ileri sürülmüş olup, delil olarak banka kayıtlarına dayanılmıştır. İtiraz niteliğinde bu belgeler yargılamanın her aşamasında dikkate alınması gerekir. Bankadan ödeme kayıtları getirtilerek yeniden bir değerlendirilmeye tabi tutulmalı, gerekiyorsa yeniden bilirkişiden ek rapor alınmalı ve çıkan sonuca göre karar verilmelidir. Eksik incelemeye dayalı karar verilmesi hatalı olmuştur.