KÜNYE
22. Hukuk Dairesi 2013/24188 E., 2014/34520 K.
- Mercii
- Yargıtay
- Karar tarihi
- 4 Aralık 2014
- Mahkemesi
- Gebze 1. İş Mahkemesi
- Tarihi
- 13/06/2013
- Numarası
- 2011/198-2013/512
Karar Metni
180 kelime·1 dk okuma·1 bölüm
Hüküm süresi içinde davalı avukatı tarafından temyiz edilmiş olmakla, dava dosyası için Tetkik Hakimi tarafından düzenlenen rapor dinlendikten sonra dosya incelendi, gereği konuşulup düşünüldü:
YARGITAY KARARI
Davacı, davalı tarafından iş sözleşmesinin feshedildiğini beyanla kıdem ve ihbar tazminatı alacaklarının davalıdan tahsili istemiştir.
Davalı, davanın reddini savunmuştur.
Mahkemece, bilirkişi raporu ve tanık beyanlarına göre davanın kabulüne karar verilmiştir.
Kararı davalı vekili temyiz etmiştir.
Taraflar arasındaki uyuşmazlık davacının kıdem ve ihbar tazminatına hak kazanıp kazanmadığı noktasında toplanmaktadır.
Dosya içerisinde davacıya ait imzalı istifa dilekçesi bulunduğu görülmüştür. Davacı verdiği dilekçede, görevinden 01.12.2004 tarihi itibarı ile istifa ettiğini belirtmiştir. Davacının istifa dilekçesi altındaki imzanın kendisine ait olmadığı iddiası bulunmadığı gibi, istifa dilekçesinin baskı altında alındığına dair ve istifayı hükümden düşürecek yeterli delil de mevcut değildir. Mahkemece, talep konusu kıdem ve ihbar tazminatı alacaklarının reddi gerekir iken, istifaya değer verilmeyerek kabulüne karar verilmesi hatalı olup bozmayı gerektirmiştir.
Yargıtay 22. Hukuk Dairesi, E. 2013/24188, K. 2014/34520, 4 Aralık 2014 tarihli karar · Kaynak: Yargıtay Karar Arama