KÜNYE
(Kapatılan)22. Hukuk Dairesi 2013/24374 E., 2013/19993 K.
- Mercii
- Yargıtay
- Karar tarihi
- 27 Eylül 2013
- Mahkemesi
- İş Mahkemesi
- Dava
- Davacı, feshin geçersizliğine ve işe iadesine karar verilmesini istemiştir.
Karar Metni
153 kelime·1 dk okuma·1 bölüm
Mahkeme, isteği kısmen hüküm altına almıştır. Hüküm süresi içinde davalı avukatı tarafından temyiz edilmiş olmakla, dava dosyası için Tetkik Hakimi ... tarafından düzenlenen rapor dinlendikten sonra dosya incelendi, gereği konuşulup düşünüldü:
YARGITAY KARARI
Dosyadaki yazılara, kararın dayandığı delillerle kanuni gerektirici sebeplere göre ve özellikle, davalının, fesih bildirgesinde eleman fazlalığı nedeniyle iş sözleşmesinin feshedildiğini bildirmesine rağmen, savunmasında ekonomik kriz nedeniyle eleman fazlalığı oluştuğu ve davacının işyerindeki olumsuz davranışlarının bulunduğu nedeniyle iş sözleşmesinin geçerli nedenle feshedildiğini bildirdiği,
işyerinin ekonomik krizde olduğuna dair delil sunmadığı gibi feshin son çare olma ilkesi yönünden, ekonomik krizin aşılması için fesihten önce ne gibi tedbirler alındığına ilişkinde belge sunmadığı anlaşılmış olup, buna göre, iş sözleşmesinin geçerli nedenle feshedildiği işverence ispatlanamadığından sonucu itibariyle doğru olan kararın bu gerekçe ile davalının temyiz itirazlarının reddiyle, ONANMASINA, 27.09.2013 gününde oybirliği ile karar verildi.
Yargıtay 22. Hukuk Dairesi, E. 2013/24374, K. 2013/19993, 27 Eylül 2013 tarihli karar · Kaynak: Yargıtay Karar Arama