KÜNYE
22. Hukuk Dairesi 2013/32117 E., 2015/5162 K.·Avukat ...
- Mercii
- Yargıtay
- Karar tarihi
- 17 Şubat 2015
- Mahkemesi
- İş Mahkemesi
- Dava
- Davacı, kıdem, ihbar tazminatı, eksik ücret alacağı, işe başlatmama tazminatı, fark izin ücreti, fazla mesai ücreti ile ulusal bayram ve genel tatil ücreti alacaklarının ödetilmesine karar verilmesini istemiştir.
Karar Metni
225 kelime·1 dk okuma·1 bölüm
Mahkeme, isteği kısmen hüküm altına almıştır. Hüküm süresi içinde taraflar avukatları tarafından temyiz edilmiş olmakla, dava dosyası için Tetkik Hakimi ... tarafından düzenlenen rapor dinlendikten sonra dosya incelendi, gereği konuşulup düşünüldü:
YARGITAY KARARI
1-Dosyadaki yazılara, toplanan delillerle kararın dayandığı kanuni gerektirici sebeplere göre, davacının tüm, davalının aşağıdaki bendin kapsamı dışında kalan temyiz itirazları yerinde değildir.
2-Mahkemece hüküm altına alınan işe başlatmama tazminatına işe başlatmama tarihi olan 08.07.2010 tarihinden itibaren faiz yürütülmesi gerekirken işe iade başvuru tarihinden itibaren faiz yürütülmesi, işe başlatmama tazminatına kanuni faiz yürütülmesi gerekirken en yüksek banka mevduat faizi yürütülmesi hatalı ise de bu hususlar yeniden yargılamayı gerektirmediğinden hükmün 6100 sayılı Hukuk Muhakemeleri Kanunu'nun geçici 3. maddesi uyarınca uygulanmasına devam olunan mülga 1086 sayılı Hukuk Usulü Muhakemeleri Kanunu'nun 438/7. maddesi uyarınca aşağıda belirtilen şekilde düzeltilerek onanması uygun bulunmuştur.
Sonuç:
...
Yargıtay 22. Hukuk Dairesi, E. 2013/32117, K. 2015/5162, 17 Şubat 2015 tarihli karar · Kaynak: Yargıtay Karar Arama