KÜNYE
(Kapatılan)22. Hukuk Dairesi 2013/32666 E., 2013/24794 K.
- Mercii
- Yargıtay
- Karar tarihi
- 15 Kasım 2013
- Mahkemesi
- İş Mahkemesi
- Dava
- Davacı, ihbar tazminatı, fazla mesai, hafta tatili, ücret alacağı, resmi-milli-dini bayram ücretinin ödetilmesine karar verilmesini istemiştir.
Karar Metni
687 kelime·3 dk okuma·1 bölüm
Mahkeme, isteği kısmen hüküm altına almıştır. Hüküm süresi içinde davacı ve davalı ... Belediye Başkanlığı avukatlarınca temyiz edilmiş olmakla, dava dosyası için Tetkik Hakimi ... tarafından düzenlenen rapor dinlendikten sonra dosya incelendi, gereği konuşulup düşünüldü:
YARGITAY KARARI
Davacı vekili, müvekkilinin davalı ... Belde Gıda Kültür Sosyal Sanatsal Etkinlikler San. ve Tic. A. Ş. de fiilen Kasım 2008 tarihinden itibaren 7-8 ay boyunca güvenlik görevlisi olarak çalıştığını, müvekkilinin sigortasını Çankaya Belediyesine ait olan diğer davalı ... Gençlik ve Spor Kulubü Derneği adına yaptırıldığını, davalı ... Belde Gıda Kültür Sosyal Sanatsal Etkinlikler San. ve Tic. A.
Ş. sorumluluğunda olan lozan parkta haftanın yedi günü gündüz vardiyasında 08:00-20:00 saatleri arasında, gece vardiyasında 20:00-08:00 saatleri arasında çalışarak fazla mesai yaptığını, müvekkilinin hafta tatili, milli, dini ve resmi bayramlarda çalıştığını, işine haksız bir şekilde son verildiğini belirterek ihbar tazminatı ile birlikte bir kısım işçilik alacaklarının davalıdan tahsiline karar verilmesini istemiştir.
Davalı ... Belde Gıda Kültür Sosyal Sanatsal Etkinlikler San. ve Tic. A. Ş. vekili, müvekkili şirketin Çankaya Belediyesine bağlı iktisadi teşekkül olduğunu, davacının çalıştığı lozan park tesislerinin Belediye meclisi kararı ile diğer davalı ... Gençlik ve Spor Kulubü Derneğine tahsis edildiğini, davacının müvekkili şirket ile iş ilişkisinin bulunmadığını, Lozanpark Tesislerinin 25.09.2009 tarihinde müvekkili şirkete ihale yoluyla kiralandığını, davanın husumet yönünden reddine karar verilmesini savunmuştur.
Davalı ... vekili, davacının belediyelerinde çalışmadığını, diğer davalıların belediyeden ayrı işletmeler olduğunu, dava dilekçesinde davacınında diğer davalılar nezdinde çalıştığını belirttiğini, bu nedenle davanın husumet yönünden reddine karar verilmesini talep etti.
Mahkemece, davacının Çankaya Belediye Başkanlığının çalışanı olduğu, diğer davalılarla herhangi bir ilgisinin olmadığı, sadece Çankaya Belediyesi Gençlik ve Spor Kulubünün elemanı olarak sigortaya bildirimi yapıldığı, fiilen belediye başkanlığının elemanı olduğu gerekçesiyle Çankaya Belde Gıda Kültür Sosyal Sanatsal Etkinlikler San. ve Tic. A. Ş. ve Çankaya Belediyesi Gençlik ve Spor Kulubüne yönelik davanın husumet yönünden reddine karar verilerek hükme esas alınan bilirkişi raporu doğrultusunda davanın kısmen kabulüne karar verilmiştir.
Hüküm davacı ve davalı vekili tarafından temyiz edilmiştir.
1-Dosyadaki yazılara toplanan delillerle kararın dayandığı kanuni gerektirici sebeplere göre, davalının tüm, davacının aşağıdaki bendin kapsamı dışında kalan temyiz itirazları yerinde değildir.
2- Dosya içeriğine göre, davalı ... Belde Gıda Kültür Sosyal Sanatsal Etkinlikler San. Tic. A. Ş. yönünden husumet nedeniyle davanın reddine karar verilmesi yerindedir. Ancak, davacının davalı ...
Gençlik ve Spor Kulubü Derneğinde sigortalı olarak diğer davalı belediyede çalıştığı dikkate alınarak davalılar arasında alt işveren asıl işveren ilişkisinin bulunduğu anlaşılmakla, işçilik alacaklarından davalıların müştereken ve müteselsilen sorumluluğuna karar verilmesi gerekli iken davalı ...
Gençlik ve Spor Kulubü Derneği hakkında davanın husumet yönünden reddine karar verilmesi hatalı ise de, bu durum yeniden yargılamayı gerektirmediğinden hükmün 6100 sayılı Kanunu'nun geçici 3. maddesi uyarınca uygulanmasına devam olunan mülga 1086 sayılı Hukuk Usulü Muhakemeleri Kanunu'nun 438/7. maddeleri uyarınca kararın düzelterek onanmasına karar verilmiştir.
Yargıtay 22. Hukuk Dairesi, E. 2013/32666, K. 2013/24794, 15 Kasım 2013 tarihli karar · Kaynak: Yargıtay Karar Arama