KÜNYE
(Kapatılan)22. Hukuk Dairesi 2013/34779 E., 2013/29019 K.
- Mercii
- Yargıtay
- Karar tarihi
- 13 Aralık 2013
- Mahkemesi
- İş Mahkemesi
Karar Metni
435 kelime·2 dk okuma·1 bölüm
Hüküm süresi içinde davacı ve davalı ... A. Ş. avukatı tarafından temyiz edilmiş olmakla, dava dosyası için Tetkik Hakimi ... tarafından düzenlenen rapor dinlendikten sonra dosya incelendi, gereği konuşulup düşünüldü:
YARGITAY KARARI
Davacı İsteminin Özeti:
Davacı işçi, iş sözleşmesinin geçerli neden olmadan işverence feshedildiğini ileri sürerek feshin geçersizliğine ve işe iadesine karar verilmesini, işe başlatılmama halinde ödenmesi gereken tazminat ile boşta geçen süre ücret ve diğer haklarının belirlenmesini istemiştir.
Davalı Cevabının Özeti:
Davalılar, davanın reddini istemişlerdir.
Mahkeme Kararının Özeti:
Mahkemece, feshin geçerli nedene dayanmadığı gerekçesi ile feshin geçersizliğine ve davacı işçinin işe iadesine, işe başlatmama tazminatının altı aylık ücret tutarı olarak ve çalıştırılmadığı süre için en çok dört aylık ücret ve diğer haklarının davalıdan alınarak davacıya ödenmesi gerektiğinin tespitine karar verilmiştir.
Hüküm davacı avukatı ve davalı ...Ş. Avukatı tarafından temyiz edilmiştir.
Mahkemece yapılan yargılama neticesinde davalı işverence feshin geçerli nedene dayandığı kanıtlanmadığından feshin geçersizliğine karar verilmiş olmasında mevcut dosya kapsamı ve delil durumuna göre isabetsizlik bulunmamak ile birlikte kısa kararda davanın kısmen kabulüne ve feshin geçersizliğine, davacının ... Tem. Org. Tic.
A.Ş.'deki işe iadesine ve beş aylık işe başlatmama tazminatından ve dört aylık boşta geçen süre ücretinden davalıların müştereken ve müteselsilen sorumlu tutulmasının tespitine karar verilmiştir. Gerekçeli kararda ise kısa karara aykırı olarak davacının hangi işverene iade edileceği ve davalıların işe iadenin mali sonuçlarına dair sorumlulukları belirtilmeyerek ve işe başlatmama tazminatı altı aylık ücret tutarı olarak belirlenerek hatalı hüküm kurulduğu anlaşılmıştır.
Belirtilen sebeplerle, 4857 sayılı İş Kanunu’nun 20. maddesinin 3. fıkrası uyarınca, hükmün bozulmak suretiyle ortadan kaldırılması ve aşağıdaki gibi karar verilmesi gerekmiştir.
Yargıtay 22. Hukuk Dairesi, E. 2013/34779, K. 2013/29019, 13 Aralık 2013 tarihli karar · Kaynak: Yargıtay Karar Arama