KÜNYE
22. Hukuk Dairesi 2013/5700 E., 2013/7505 K.
- Mercii
- Yargıtay
- Karar tarihi
- 8 Nisan 2013
- Mahkemesi
- İş Mahkemesi
Karar Metni
196 kelime·1 dk okuma·2 bölüm
...
DAVA
Davacı, kıdem, ihbar tazminatı, yıllık izin ücreti ve fazla mesai ücreti alacaklarının ödetilmesine karar verilmesini istemiştir. Mahkeme, davanın açılmamış sayılmasına karar verilmesini istemiştir. Hüküm süresi içinde davalı avukatı tarafından temyiz edilmiş olmakla, dava dosyası için Tetkik Hakimi ... tarafından düzenlenen rapor dinlendikten sonra dosya incelendi, gereği konuşulup düşünüldü:
YARGITAY KARARI
Davacı iş sözleşmesinin haksız olarak feshedildiğini belirterek kıdem, ihbar tazminatı ve diğer alacaklarının hüküm altına alınmasını talep etmiştir.
Davalı vekili davanın reddini savunmuştur.
Mahkemece, dosya üçüncü kez takipsiz bırakıldığından, davanın açılmamış sayılmasına karar verilmiştir.
Karar, davalı vekili tarafından temyiz edilmiştir.
1-Dosyadaki yazılara toplanan delillerle kararın dayandığı kanuni gerektirici sebeplere göre, davalının aşağıdaki bendin kapsamı dışında kalan temyiz itirazları yerinde değildir
Dosya kapsamına göre, yargılama sırasında vefat eden davacının mirasçılarına duruşma gün ve saatini bildirir davetiye çıkartılması için, davalı vekili tarafından tebligat gideri yatırıldığı anlaşılmıştır. Mahkemece, anılan kişilere tebligat yapılmadan davanın üçüncü kez takipsiz kaldığından bahisle açılmamış sayılması usule aykırı olup hükmün bu sebeple bozulması gerekmiştir. Bozma sebebine göre diğer temyiz sebepleri inceleme konusu yapılmamıştır.
Yargıtay 22. Hukuk Dairesi, E. 2013/5700, K. 2013/7505, 8 Nisan 2013 tarihli karar · Kaynak: Yargıtay Karar Arama