KÜNYE
22. Hukuk Dairesi 2013/8573 E., 2014/8432 K.
- Mercii
- Yargıtay
- Karar tarihi
- 16 Nisan 2014
- Mahkemesi
- İş Mahkemesi
- Dava
- Davacı, kıdem ve ihbar tazminatı alacaklarının ödetilmesine karar verilmesini istemiştir.
Karar Metni
413 kelime·2 dk okuma·1 bölüm
Mahkeme, isteği kısmen hüküm altına almıştır. Hüküm süresi içinde davalılar avukatları tarafından temyiz edilmiş olmakla, dava dosyası için Tetkik Hakimi ... tarafından düzenlenen rapor dinlendikten sonra dosya incelendi, gereği konuşulup düşünüldü:
YARGITAY KARARI
Davacı vekili, müvekkilinin iş sözleşmesinin haklı bir neden olmaksızın feshedildiğini belirterek kıdem ve ihbar tazminatı alacağının davalılardan ödetilmesini istemiştir.
Davalı Bakanlık vekili, davanın husumetten reddi gerektiğini, davacının iş sözleşmesinin devamsızlığı nedeniyle feshedildiğini, davacı hakkında çeşitli tarihlerde tutanaklar tutulduğunu, son olarak devamsızlık yapması nedeniyle tutunaklar tutulduğunu, buna ilişkin ihtarname gönderildiğini, haklı mazaret sunmadığını, iş sözleşmesinin haklı nedenle feshedildiğini belirterek davanın reddine karar verilmesini talep etmiştir.
Davalı .... Ltd. Şti. vekili, davacının imzalanan belirli süreli iş sözleşmesi ile davalı Bakanlığa bağlı hastanede çalıştığını, davacının eskisinden kötü şartlarda çalışmaya zorlanmasının sözkonusu olmadığını, işyerini terk etmesinin istenmediğini, davacının devamsızlık yaptığını, iş sözleşmesinin bu nedenle haklı nedenle feshedildiğini, davacının fazla mesai yapmadığını belirterek davanın reddine karar verilmesini talep etmiştir.
Mahkemece, bilirkişi raporu doğrultusunda davanın kısmen kabulüne karar vermiştir.
Karar, davalılar tarafından temyiz edilmiştir.
Dosyadaki yazılara toplanan delillerle kararın dayandığı kanuni gerektirici sebeplere göre davalı şirketin tüm davalı Bakanlığın aşağıdaki bendin kapsamı dışında kalan temyiz itirazlarının reddine karar verilmiştir.
Somut olayda, davalı Bakanlık harçtan muaf olduğu dikkate alınmaksızın mahkemece davalı ... aleyhine harca hükmedilmesi isabetli görülmemiştir.
Yukarıda sayılan bu husus hükmün bozulmasını gerektirmekte ise de, bu yanlışlığın giderilmesi yeniden yargılama yapılmasını gerektirmediğinden hükmün 6100 sayılı Hukuk Muhakemeleri Kanunu'nun geçici 3. maddesi uyarınca uygulanmasına devam olunan mülga 1086 sayılı Hukuk Usulü Muhakemeleri Kanunu'nun 438/7. maddesi uyarınca aşağıda belirtilen şekilde düzeltilerek onanması uygun bulunmuştur.
Yargıtay 22. Hukuk Dairesi, E. 2013/8573, K. 2014/8432, 16 Nisan 2014 tarihli karar · Kaynak: Yargıtay Karar Arama