KÜNYE
22. Hukuk Dairesi 2013/9311 E., 2013/12394 K.
- Mercii
- Yargıtay
- Karar tarihi
- 27 Mayıs 2013
- Mahkemesi
- İş Mahkemesi
Karar Metni
140 kelime·1 dk okuma·2 bölüm
...
DAVA
Davacı, iş güvencesi tazminatı ve boşta geçen süre ücreti alacaklarının ödetilmesine karar verilmesini istemiştir. Mahkeme, isteği kısmen hüküm altına almıştır. Hüküm süresi içinde davalı avukatı tarafından temyiz edilmiş olmakla, dava dosyası için Tetkik Hakimi ... tarafından düzenlenen rapor dinlendikten sonra dosya incelendi, gereği konuşulup düşünüldü:
YARGITAY KARARI
Mahkemece verilen karar 18.09.2010 tarihinde usulüne uygun olarak tebliğ edilmiş olduğu halde 5521 sayılı İş Mahkemeleri Kanunu'nun 8. maddesinde belirtilen sekiz günlük temyiz süresi geçirildikten sonra davalı vekili tarafından 14.03.2013 tarihinde temyiz edilmiş bulunmaktadır. Temyiz isteminin reddine ilişkin mahkemece verilen 15.03.2013 tarihli karar 6100 sayılı Hukuk Muhakemeleri Kanunu'nun geçici 3. maddesi ile uygulanmasına devam olunan mülga 1086 sayılı Hukuk Usulü Muhakemeleri Kanunu'nun 432/4. maddelerine uygun olduğundan bu karara yönelik temyiz isteminin reddi ile kararın ONANMASINA, 27.05.2013 gününde oybirliği ile karar verildi.
Yargıtay 22. Hukuk Dairesi, E. 2013/9311, K. 2013/12394, 27 Mayıs 2013 tarihli karar · Kaynak: Yargıtay Karar Arama