KÜNYE
22. Hukuk Dairesi 2014/11219 E., 2015/21248 K.
- Mercii
- Yargıtay
- Karar tarihi
- 18 Haziran 2015
- Mahkemesi
- İş Mahkemesi
- Dava
- Davacı, kıdem, ihbar tazminatı, fazla mesai, boşta geçen süre ücreti, işe başlatmama tazminatı ile yıllık izin ücreti alacaklarının ödetilmesi karar verilmesini istemiştir.
Karar Metni
205 kelime·1 dk okuma·1 bölüm
Mahkeme, davanın ... bakımından reddine, ... yönünden kabulüne karar vermiştir. Hüküm süresi içinde davalı avukatı tarafından temyiz edilmiş olmakla, dava dosyası için Tetkik Hakimi ... tarafından düzenlenen rapor dinlendikten sonra dosya incelendi, gereği konuşulup düşünüldü:
YARGITAY KARARI
Davacı İsteminin Özeti:
Davacı vekili, davacının işe iade talepli davası sonucunda işe iade edildiğini, dosyanın temyiz incelemesi sonucunda onandığını beyan ederek kıdem ve ihbar tazminatı ile bir kısım işçilik alacaklarının tahsilini talep etmiştir.
Davalı Cevabının Özeti:
Davalı, davanın reddini istemiştir.
Mahkeme Kararının Özeti:
Mahkemece, toplanan kanıtlar ve bilirkişi raporuna dayanılarak, davalı ... bakımından davanın reddine, davalı ... bakımından davanın kısmen kabulüne karar verilmiştir.
Temyiz:
Kararı davacı vekili temyiz etmiştir.
Gerekçe:
Dosya kapsamına göre davalı ... tarafından yardımcı iş niteliğinde bulunan paketleme ve temizlik işinin paketleme ve temizlik sözleşmesi ile alt işveren ... verildiği, taraflar arasındaki asıl işveren-alt işveren ilişkisi bulunduğu, asıl işveren-alt işveren ilişkisinin geçerli olduğu açık olduğu halde davalı ... yönünden davanın reddine karar verilmesi hatalı olup bozmayı gerektirmiştir.
Sonuç:
Yargıtay 22. Hukuk Dairesi, E. 2014/11219, K. 2015/21248, 18 Haziran 2015 tarihli karar · Kaynak: Yargıtay Karar Arama