KÜNYE
22. Hukuk Dairesi 2014/11996 E., 2015/21890 K.
- Mercii
- Yargıtay
- Karar tarihi
- 24 Haziran 2015
- Mahkemesi
- İş Mahkemesi
- Dava
- Davacı, kıdem, ihbar tazminatı, yıllık izin, fazla mesai ücreti, hafta tatili ile ulusal bayram ve genel tatil ücreti alacaklarının ödetilmesine karar verilmesini istemiştir.
Karar Metni
145 kelime·1 dk okuma·1 bölüm
Mahkeme, isteği kısmen hüküm altına almıştır. Hüküm süresi içinde davalı ... avukatı tarafından temyiz edilmiş olmakla, dava dosyası için Tetkik Hakimi ... tarafından düzenlenen rapor dinlendikten sonra dosya incelendi, gereği konuşulup düşünüldü:
YARGITAY KARARI
Dosyadaki yazılara, kararın dayandığı delillerle kanuni gerektirici sebeplere ve özellikle iş yerinde hafta tatilinde çalışma olmadığı dosya kapsamından anlaşıldığı halde, bilirkişi tarafından Cumartesi veya Pazar günlerinden birinde gerçekleşen çalışma hafta tatili adı ile hesaplansa da gerçekte, fazla çalışma alacağı olan bu ücretin kararda hafta tatili olarak belirtilmesinin sonuca etkisi bulunmadığına göre davalı vekilinin yerinde bulunmayan bütün temyiz itirazlarının reddiyle usul ve kanuna uygun olan hükmün ONANMASINA, aşağıda yazılı temyiz giderinin temyiz edene yükletilmesine, 24.06.2015 gününde oybirliğiyle karar verildi.
Yargıtay 22. Hukuk Dairesi, E. 2014/11996, K. 2015/21890, 24 Haziran 2015 tarihli karar · Kaynak: Yargıtay Karar Arama