Yargıtay 22. Hukuk Dairesi E.2014/12853 K.2015/22757

Mahkeme, isteği kısmen hüküm altına almıştır. Hüküm süresi içinde taraflar avukatlarınca temyiz edilmiş olmakla, dava dosyası için Tetkik Hakimi ... tarafından düzenlenen rapor dinlendikten sonra dosya incelendi, gereği konuşulup düşünüldü:

YARGITAY KARARI

Davacı İsteminin Özeti:

Davacı, işçilik ücretleri ödenmediği için iş sözleşmesini feshettiğini beyan ederek davalıdan kıdem tazminatı ile bir takım işçilik alacaklarının davalıdan tahsilini istemiştir.

Davalı Cevabının Özeti:

Davalı, davanın reddini istemiştir.

Mahkeme Kararının Özeti:

Mahkemece, toplanan deliller ve bilirkişi raporuna dayanılarak, davanın kısmen kabulüne karar verilmiştir.

Temyiz:

Kararı taraflar temyiz etmiştir.

Gerekçe:

1-Dosyadaki yazılara toplanan delillerle kararın dayandığı kanuni gerektirici sebeplere göre, davacının tüm, davalıların aşağıdaki bendin kapsamı dışında kalan temyiz itirazlarının reddine karar verilmiştir.

2-Taraflar arasındaki uyuşmazlık davacının fazla mesai ücretine hak kazanıp kazanmadığı noktasında toplanmaktadır.

Somut olayda, davacının fazla mesai alacağı tanık beyanlarına dayanılarak belirlenmiş ise de, tanıkların birbirleri ile çalışma saatleri konusunda çelişkili beyanlarda bulundukları görülmüştür. Yine, davalı işyerindeki bir kısım işçilere ait Dairemizden geçen 2012/9072 ve devam eden eses sayılı dosyalarda fazla mesaiye yönelik talepler reddedilmiştir. Davacı fazla mesai yaptığını yeterli ve inandırıcı delillerle ispatlayamadığından talebin reddine karar verilmesi gerekirken, yazılı gerekçe ile kabulüne karar verilmesi bozmayı gerektirmiştir.

Sonuç: