Yargıtay 22. Hukuk Dairesi E.2014/13275 K.2014/19547

Hüküm süresi içinde davacı avukatı tarafından temyiz edilmiş olmakla, dava dosyası için Tetkik Hakimi tarafından düzenlenen rapor dinlendikten sonra dosya incelendi, gereği konuşulup düşünüldü:

YARGITAY KARARI

Davacı vekili; davalı işyerinden emeklilik nedeniyle ayrılan davacıya ödenmediğini iddia ettiği kıdem tazmnatı, fazla çalışma, hafta tatili ve yıllık izin ücretlerinin davalıdan tahsiline karar verilmesini istemiştir.

Davalı davanın reddine karar verilmesini talep etmiştir.

Mahkemece fazla çalışma ücretinin reddine, diğer alacakların kabulüne dair verilen kararının davalı temyizi üzerine yapılan incelemesinde, Dairemizce hafta tatili konusunda çalışma yapılıp yapılmadığının araştırılması gerekçesi ile karar bozulmuştur.

Bozma üzerine mahkemece yapılan keşif ve incelemede apartmanın yirmibir daireli olduğu, kaloriferde katı yakıt kullanıldığı davacının haftalık yapacağı işlerin kırkbeş saati geçemeyeceği yönündeki bilirkişi tespitine göre hafta tatil ücretinin reddine karar verilmiştir.

Oysa katı yakıt tüketimi yapılan apartmanda kış mevsiminde hafta sonları da kaloriferin yanması, temizlenmesi işlerinde bir çalışan olması gerekeceği açıktır. Bu durumda davalı apartmanda kış aylarında davacının hafta tatil günlerinde davacı dışında çalıştırılan başka bir kimsenin bulunup bulunmadığı saptandıktan sonra, dışarıdan gelerek çalışan yok ise, kış ayları için geçerli olacak şekilde davacının hafta tatil ücretinin hesaplanması gerekir.