Yargıtay 22. Hukuk Dairesi E.2014/17253 K.2015/30764

Mahkeme, isteği kısmen hüküm altına almıştır. Hüküm süresi içinde davalı avukatı tarafından temyiz edilmiş olmakla, dava dosyası için Tetkik Hakimi tarafından düzenlenen rapor dinlendikten sonra dosya incelendi, gereği konuşulup düşünüldü:

YARGITAY KARARI

Davacı İsteminin Özeti:

Davacı vekili, müvekkilinin iş sözleşmesinin haksız şekilde işverence feshedildiğini ileri sürerek, kıdem ve ihbar tazminatı ile bir kısım işçilik alacaklarının tahsiline karar verilmesini talep etmiştir.

Davalı Cevabının Özeti:

Davalı vekili, davanın reddine karar verilmesini talep etmiştir.

Mahkeme Kararının Özeti:

Mahkemece, toplanan deliller ve bilirkişi raporuna dayanılarak, davanın kısmen kabulüne karar verilmiştir.

Temyiz:

Kararı davalı vekili temyiz etmiştir.

Gerekçe:

1-Dosyadaki yazılara toplanan delillerle kararın dayandığı kanuni gerektirici sebeplere göre, davalının aşağıdaki bendin kapsamı dışında kalan temyiz itirazları yerinde değildir.

2-Davalı vekili tarafından dosyaya bir kısım ücretsiz izin belgeleri ile Ocak 2009 maaşı açıklamalı ödeme makbuzu sunulmuştur. Borcu sona erdiren belgeler davanın her safhasında ileri sürülebileceğinden, mahkemece davalı tarafça sunulan ücretsiz izin belgeleri ile Ocak 2009 maaşı açıklamalı ödeme makbuzunun değerlendirilmesi için hükmün bozulması gerekmiştir.

Sonuç;