KÜNYE
22. Hukuk Dairesi 2014/17375 E., 2015/30051 K.·Y Argıtayilamı
- Mercii
- Yargıtay
- Karar tarihi
- 3 Kasım 2015
- Mahkemesi
- Sivas 1. İş Mahkemesi
- Tarihi
- 09/05/2014
- Numarası
- 2014/48-2014/190
- Dava
- Davacı, ek ödeme ve denge tazminatı alacaklarının ödetilmesine karar verilmesini istemiştir.
Karar Metni
375 kelime·2 dk okuma·1 bölüm
Mahkeme, isteği kısmen hüküm altına almıştır. Hüküm süresi içinde davalı avukatı tarafından temyiz edilmiş olmakla, dava dosyası için Tetkik Hakimi tarafından düzenlenen rapor dinlendikten sonra dosya incelendi, gereği konuşulup düşünüldü:
YARGITAY KARARI
Davacı, davalı kurumun özelleştirme kapsamına alınması üzerine, 406 sayılı Telgraf ve Telefon Kanunu'nun ek 29 ve 4046 sayılı Kanun'un 22. maddeleri uyarınca davalı şirket tarafından 02.01.2009 tarihinde Devlet Personel Başkanlığına bildirimde bulunulduğunu, 24.03.2009 tarihinde de ...... atamasının yapılarak göreve başladığını, ek ödeme ve tazminatlarının ödenmediğini, davalının maaş nakil ilmühaberinde yanlış bildirimde bulunulduğunu, ek ödeme denge tazminatlarının ödenmediğini belirterek bu alacakların davalıdan tahsilini istemiştir.
Davalı, davanın husumet yönünden reddi gerektiğini, davanın yasal koşullarının oluşmadığını, davacının kurumları ile ilişiğinin kalmadığından davayı şu anda çalışmış olduğu kuruma yöneltmesi gerektiğini beyan ederek davanın reddini istemiştir.
Mahkemece, toplanan deliller ve bilirkişi raporuna dayanılarak, davanın kabulüne karar verilmiştir.
Karar davalı tarafından temyiz edilmiştir.
Mahkemece, bilirkişi raporunda belirtilen miktarlar üzerinden davanın kabulüne karar verildiği görülmüştür. Ancak, davacının maaşına esas olmak üzere bildirilen net ücrete 2010 yılı tekniker ünvanları için belirlenen ek ödeme oranlarının eklenmesi gerektiğinin tespiti şeklinde hüküm kurulduğu anlaşılmış ise de; hüküm fıkrasının belirsizlik içerdiği anlaşılmıştır.
Hüküm fıkrasında, davacının 2009 yılı Mart maaşına esas olmak üzere; yeni maaş nakil il muhaberine eklenmesi gereken 359,08 TL ek ödeme miktarının açık olarak belirtilmemesi hatalı olmuştur.
Bu durum bozma sebebi ise de, yanlışlığın giderilmesi yeniden yargılamayı gerektirmediğinden hükmün 6100 sayılı Hukuk Muhakemeleri Kanunu'nun geçici 3. maddesi uyarınca uygulanmasına devam olunan mülga 1086 sayılı Hukuk Usulü Muhakemeleri Kanunu'nun 438/7. maddesi uyarınca aşağıda belirtilen şekilde düzeltilerek onanması uygun bulunmuştur.
Yargıtay 22. Hukuk Dairesi, E. 2014/17375, K. 2015/30051, 3 Kasım 2015 tarihli karar · Kaynak: Yargıtay Karar Arama