KÜNYE
22. Hukuk Dairesi 2014/17492 E., 2015/35784 K.
- Mercii
- Yargıtay
- Karar tarihi
- 24 Aralık 2015
- Mahkemesi
- İş Mahkemesi
- Dava
- Davacı, fark ücret, fark ikramiye, fark ilave tediye, yıllık izin ücreti, ağır hizmet, tehlike, sorumluluk primi ile seyyar görev tazminatı alacaklarının ödetilmesine karar verilmesini istemiştir.
Karar Metni
133 kelime·1 dk okuma·1 bölüm
Mahkeme, isteği kısmen hüküm altına almıştır. Hüküm süresi içinde davalı avukatı tarafından temyiz edilmiş olmakla, dava dosyası için Tetkik Hakimi ... tarafından düzenlenen rapor dinlendikten sonra dosya incelendi, gereği konuşulup düşünüldü:
YARGITAY KARARI
Dosyadaki yazılara, kararın dayandığı delillerle kanuni gerektirici sebeplere ve özellikle Hukuk Genel Kurulunun 11.11.2015 tarihli, 2015/7-1115 esas ve 2015/2541 sayılı kararında, geçici işçilikte geçen sürelerin daimi kadroya geçişte kademe ve derece intibakında dikkate alınması gerektiği kabul edilmiş olduğundan, uygulama birliği, hukuki belirlilik ve öngörülebilirlik ilkeleri dikkate alınarak, hükmün bu gerekçeyle ONANMASINA, aşağıda yazılı temyiz giderinin temyiz edene yükletilmesine, 24.12.2015 gününde oybirliği ile karar verildi.
Yargıtay 22. Hukuk Dairesi, E. 2014/17492, K. 2015/35784, 24 Aralık 2015 tarihli karar · Kaynak: Yargıtay Karar Arama