Yargıtay 22. Hukuk Dairesi E.2014/23324 K.2015/35325

Mahkeme, isteği kısmen hüküm altına almıştır. Hüküm süresi içinde davacı ... ve davalı avukatları tarafından temyiz edilmiş olmakla, dava dosyası için Tetkik Hakimi tarafından düzenlenen rapor dinlendikten sonra dosya incelendi, gereği konuşulup düşünüldü:

YARGITAY KARARI

Davacı İsteminin Özeti:

Davacılar, aynı işverene karşı açtıkları davalarda bir kısım işçilik alacaklarını istemiştir.

Davalı Cevabının Özeti:

Davalı, haksız ve yersiz olarak açılan davanın reddine karar verilmesini istemiştir.

Mahkeme Kararının Özeti:

Mahkemece, toplanan delillere dayanılarak, asıl ve birleşen davaların kabulüne karar verilmiştir.

Temyiz:

Kararı birleşen dosya davacısı ... vekili ve davalı vekili temyiz etmiştir.

Gerekçe:

Mahkemece, davacılar ... ve ...'in tek dava dilekçesi ile açtığı davanın, davalı işverenin aynı olması sebebi ile birlikte görülmesi, davacı .... tarafından açılan davanın ise davalı işverenin aynı olması sebebi ile birleştirilerek birlikte sonuca bağlanması usul hukuku ilkelerine uygun düşmemektedir.

İşçilik alacaklarına ilişkin davalarda her bir işçi için sözleşmenin fesih sebebi, işçilerin çalışma süreleri, ücret miktarı gibi hususlar farklılık arz etmektedir. Her davaya ilişkin deliller birbirinden farklı olduğundan, verilen kararların denetlenmesi de temyiz aşamasında güçleşmektedir. Bu sebeple davaların tefriki cihetine gidilerek her bir işçi için ayrı ayrı karar verilmelidir. Bu yön gözetilmeden sonuca gidilmesi hatalı olup kararın bu sebeple bozulması gerekmiştir.

Sonuç: