KÜNYE
22. Hukuk Dairesi 2014/23787 E., 2015/10530 K.
- Mercii
- Yargıtay
- Karar tarihi
- 17 Mart 2015
- Mahkemesi
- İş Mahkemesi
- Dava
- Davacı, kıdem, ihbar tazminatı, fazla mesai ücreti, ikramiye, manevi tazminat ile ulusal bayram ve genel tatil ücreti alacaklarının ödetilmesine karar verilmesini istemiştir.
Karar Metni
396 kelime·2 dk okuma·1 bölüm
Mahkeme, isteği kısmen hüküm altına almıştır. Hüküm süresi içinde davalı avukatı tarafından temyiz edilmiş olmakla, dava dosyası için Tetkik Hakimi ... tarafından düzenlenen rapor dinlendikten sonra dosya incelendi, gereği konuşulup düşünüldü:
YARGITAY KARARI
Davacı İsteminin Özeti: Davacı, haklı sebep olmadan iş sözleşmesinin feshedildiğini, ödenmeyen kıdem tazminatı ve bir takım işçilik alacaklarının davalıdan tahsilini istemiştir. Davalı Cevabının Özeti: Davalı, davanın reddini istemiştir. Mahkeme Kararının Özeti: Mahkemece, toplanan deliller ve bilirkişi raporuna dayanılarak, davanın kısmen kabulüne karar verilmiştir. Temyiz: Kararı davalı vekili temyiz etmiştir. Gerekçe:
Mahkemce davacının talepleri kabul edilerek kıdem tazminatı talebine sözleşmenin feshinden itibaren, fazla mesai alacakları ile ulusual bayram ve genel tatil alacaklarına ise ıslah tarihinden itibaren reeskont faizi ile davalıdan tahsiline karar verilmiştir.
Davalının sadece temyiz dilekçesinde belirttiği alacaklar için en yüksek mevduat faizini geçmemek kaydıyla reeskont faizine hükmedilmesi gerektiğinden, mahkeme kararı anılan sebeplerle hatalı olup bu husus bozma nedeni ise de; bu yanlışlıkların giderilmesi yeniden yargılamayı gerektirmediğinden hükmün 6100 sayılı Hukuk Muhakemeleri Kanunu'nun geçici 3. maddesi uyarınca uygulanmasına devam olunan mülga 1086 sayılı Hukuk Usulü Muhakemeleri Kanunu'nun 438/7. maddesi uyarınca aşağıda belirtilen şekilde düzeltilerek onanması uygun bulunmuştur.
Yargıtay 22. Hukuk Dairesi, E. 2014/23787, K. 2015/10530, 17 Mart 2015 tarihli karar · Kaynak: Yargıtay Karar Arama