KÜNYE
22. Hukuk Dairesi 2014/24885 E., 2015/35619 K.·Yargıtayilamı
- Karar tarihi
- 24 Aralık 2015
- Mahkemesi
- Asliye Hukuk Mahkemesi
- Dava
- Davacı, kıdem, ihbar tazminatı ile yıllık izin ücreti alacaklarının ödetilmesine karar verilmesini istemiştir.
Karar Metni
340 kelime·2 dk okuma·1 bölüm
Mahkeme, isteği kısmen hüküm altına almıştır. Hüküm süresi içinde davalı avukatı tarafından temyiz edilmiş olmakla, dava dosyası için Tetkik Hakimi tarafından düzenlenen rapor dinlendikten sonra dosya incelendi, gereği konuşulup düşünüldü:
YARGITAY KARARI
Davacı İsteminin Özeti:
Davacı, iş sözleşmesinin haklı sebep olmaksızın işverence feshedildiğini ileri sürerek, kıdem ve ihbar tazminatları ile izin alacağını istemiştir.
Davalı Cevabının Özeti:
Davalı Belediye Başkanlığı, davacının kurumlarında çalışmadığını, husumet yönünden davanın reddi gerektiğini, talep edilen alacakların zamanaşımına uğradığını davanın reddini istemiştir.
Davalı şirketler ise davacının belediye çalışanı olduğunu, şirketin davacı üzerinde her hangi bir etkisi olmadığını, belirtilen dönemde davacının şirketlerinde çalışmadığını, taleplerin haksız olduğunu savunarak davanın reddini istemiştir.
Mahkeme Kararının Özeti:
Mahkemece, toplanan deliller ve bilirkişi raporuna dayanılarak, davacının iş sözleşmesinin haklı bir sebep olmaksızın davalı tarafından sona erdirildiği gerekçesiyle davanın kısmen kabulüne karar verilmiştir.
Temyiz:
Kararı davalı ... avukatı temyiz etmiştir.
Gerekçe:
6100 sayılı Hukuk Muhakemeleri Kanunu'nun bekletici sorun başlığı altında düzenlenen 165. maddesinin 1. fıkrasına göre, "bir davada hüküm verilebilmesi, başka bir davaya, idari makamın tespitine yahut dava konusuyla ilgili bir hukuki ilişkinin mevcut olup olmadığına kısmen veya tamamen bağlı ise mahkemece o davanın sonuçlanmasına veya idari makamın kararına kadar yargılama bekletilebilir "denilmektedir.
Dosya içeriğine göre, davacı 1995-2002 yılları arasında davalı belediye başkanlığında zabıta görevlisi olarak kesintisiz çalıştığını, çalışmalarının tamamının Sosyal Güvenlik Kurumuna bildirilmediğini ileri sürerek işçilik alacaklarının tahsili yanında hizmet tespiti de istemiştir. Mahkemece davacının hizmet tespit talebi Yargıtay 21. Hukuk Dairesi 2012/esas ve 2012/ karar sayılı bozma ilamı üzerine tefrik edilerek ayrı esasa kaydedilmesine karar verilmiş, diğer istemler hakkında yargılama sürdürülerek hüküm kurulmuştur.
Hizmet tespitine ilişkin davanın sonucu tazminat isteklerini içerir davayı etkileyeceğinden tespit davası bekletici mesele yapılarak neticesine göre bir karar verilmesi gerekirken yazılı şekilde hüküm kurulması hatalı olup bozmayı gerektirmiştir.
Sonuç:
Yargıtay 22. Hukuk Dairesi, E. 2014/24885, K. 2015/35619, 24 Aralık 2015 tarihli karar · Kaynak: Yargıtay Karar Arama