Yargıtay 22. Hukuk Dairesi E.2014/28165 K.2014/29515

Hüküm süresi içinde davalı avukatı tarafından temyiz edilmiş olmakla, dava dosyası için Tetkik Hakimi tarafından düzenlenen rapor dinlendikten sonra dosya incelendi, gereği konuşulup düşünüldü:

YARGITAY KARARI

Davacı vekili, müvekkili işçinin iş sözleşmesinin haklı sebep olmadan feshedildiğini, işçilik alacaklarının ödenmediğini ileri sürerek, kıdem tazminatı, ihbar tazminatı, yıllık izin, fazla çalışma, ulusal bayram ve genel tatil ücreti alacaklarının hüküm altına alınmasını talep etmiştir.

Davalı vekili, davacının dava konusu alacaklara hak kazanmadığını ileri sürerek davanın reddini savunmuştur.

Mahkemece, bozma ilamına uyularak yapılan yargılama sonucunda, toplanan kanıtlar ve bilirkişi raporuna dayanılarak, yazılı gerekçeyle davanın kısmen kabulüne karar verilmiştir.

Kararı davalı vekili temyiz etmiştir.

1-Dosyadaki yazılara toplanan delillerle kararın dayandığı kanuni gerektirici sebeplere göre, davalının aşağıdaki bendin kapsamı dışında kalan temyiz itirazları yerinde değildir.

2-Taraflar arasında, davacının fazla çalışma ücreti alacağının hesaplanması noktasında uyuşmazlık vardır.

Somut olayda mahkemece, davacının işyerinde fiilen yaptığı iş aydınlatılmaksızın, fazla çalışma ücretinin 3153 sayılı Radiyoloji, Radiyom ve Elektrikle Tedavi ve Diğer Fizyoterapi Müesseseleri Hakkında Kanun ile 06.05.1939 tarih 42013 sayılı Resmi Gazetede yayımlanan Radyoloji, Radyom ve Elektrikle Tedavi Müesseseleri Hakkında Tüzük hükümleri esas alınarak hesaplanması hatalı olmuştur.

Anılan sebeple, davacının hastanede fiilen yaptığı iş ve işlemler hakkında şahitlerin bilgi ve görgülerine yeniden başvurulmalı; davalı işverenden, davacının görev tanım belgesi ve işyerinde fiilin yaptığı işi tespite elverişli işyeri kayıtları istenilmelidir.

Yapılacak araştırma sonucunda dosya kapsamındaki deliller yeniden değerlendirmeye tabi tutularak, davacının fiilen yaptığı iş itibariyle 3153 sayılı Kanun ve ilgili tüzük hükümleri kapsamında bulunup bulunmadığı değerlendirmeli ve neticeye göre sonuca gidilmelidir. Eksik araştırma ve incelemeyle karar verilmesi bozmayı gerektirmiştir.