Yargıtay 22. Hukuk Dairesi E.2014/31319 K.2014/33179

Hüküm süresi içinde davalı avukatı tarafından temyiz edilmiş olmakla, dava dosyası için Tetkik Hakimi tarafından düzenlenen rapor dinlendikten sonra dosya incelendi, gereği konuşulup düşünüldü:

YARGITAY KARARI

Dosyadaki yazılara, kararın bozmaya uygun olmasına delillerin takdirinde bir isabetsizlik bulunmamasına göre, yerinde görülmeyen bütün temyiz itirazlarının reddiyle usul ve kanuna uygun olan hükmün ONANMASINA, 25.11.2014 gününde oyçokluğu ile karar verildi.

KARŞI OY

Dosya kapsamına göre, davacının fabrika genel koordinatörü olarak çalıştığı, işyerine yapılacak malzeme alımı ile ilgili teklif yöntemine uygun davranmadığı, fabrika müdürünün eşinin ortağı olduğu şirketten alım yaptığı, fabrika aracını başka bir şirkete ait işlerde kullandırdığı bu davranışları ile şirketi zarara uğrattığı, haksız kazanç elde ettiği belirtilerek iş sözleşmesi haklı sebeplerle feshedilmiş ise de, iddialarla ilgili somut delil bulunmamış olması karşısında işçinin davranışlarına göre işverenden iş ilişkisini sürdürmesinin beklenemeyeceği feshin geçerli sebeple yapıldığı, kararın bozulması düşüncesiyle sayın çoğunluk görüşüne katılmıyorum. 25.11.2014